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●薪資福利:
-具競爭力的基本薪資
-年終獎金、特別獎金、專利獎金、員工提案獎金、高額輪班津貼(依班別提供150-1,600元/日不等輪班津貼)等
●醫療保險:
-勞保、健保、團保、出差海外旅遊平安保險
-醫護室、廠醫定期看診、廠護醫療諮詢服務
-定期員工健康檢查
-哺乳室、女性生理期的貼心措施
●餐飲服務:
-員工餐廳、福利社
●交通往來:
-免費機車停車位、主管汽車停車位、女性專屬機車位
●教育訓練:
-學習發展體系、豐富的學習課程(在職訓練/專業訓練/管理訓練/自我學習等)
-語言學習獎勵
●溝通管道:
-員工提案制度、員工滿意度調查、意見箱
-勞資會議、擴大朝會等
●各項補助:
-生日禮金、三節禮金
-婚喪喜慶補助
-生育補助
-子女教育補助
-急難救助金
●其他福利:
-員工旅遊活動
-各式各樣的社團活動
-年度尾牙及摸彩
-托兒優惠方案
-專屬員工制服 / 現場人員安全鞋
-資深人員表揚
-資深人員旅遊補助
-員工購物優惠
-特約廠商優惠