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儲備幹部

  • 全職

停車事業營運部門
1、負責轄下停車場整體營運績效管理,並規劃及執行各項管理目標。
2、需自備交通工具,願接受公司訓練及安排,由基層開始學習。
3、具溝通協調能力,個性熱情具有服務業經驗者佳。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

◆ 獎金
1.年終獎金(視各面試職務層級調整,各有所差異增減)

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.公共意外險

◆ 休閒類
1.部門聚餐

◆ 制度類
1.員工制服(經理級以下)
2.績效獎金
3.員工提案獎金
4.標案獎金
5.教育訓練
6.順暢的升遷管道

◆ 設備類
1.餐廳
2.商店

◆ 請 / 休假制度
1.週休二日(排班制除外)
2.特休(學校單位者 排假於寒暑假)
3.婚假
4.產假
5.不扣薪病假(天數限制)
6.不扣薪事假(天數限制)

◆ 其他
1.員工貸款(核准制)
2.員工購物優惠(限直營店)
3.員工停車位(理級人員於營業場所申請,公司付費或公司自有停車場)
4.健康檢查(餐飲從業人員健康檢查)
5.特約商店(限特約商)

◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育禮金
3.停車費補助
4.住院慰問金
5.退休金提撥
積極展據點中,企業穩定成長,升遷管道順暢,晉升快。

更新日期:2019-09-16

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人事室
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 意者請先透過104投遞完整的履歷。
    謝謝!

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年20%
5~10年20%
10年以上60%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學60%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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