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研發工程師

  • 全職

1.新材料開發、結構設計、樣品試做、製程設定、評估、測試。
2.製程及客訴異常分析。
3.原物料開發、檢測、評估及產品規格書建立。
4.產品開發階段,信賴性測試及異常分析。
5.已開發產品維護、製程改善。
6.新產品認證。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 具備駕照: 輕型機車、普通小型車
  • 其它條件: 1.相關工作經驗三年至五年以上,可獨立作業。
    2.基本視圖、繪圖技能尤佳(CAD、solidworks等)。

福利制度

人才是公司長遠發展的重要資產,科森努力追求的目標是讓每一位員工能安心工作並全力發揮其專長,為吸引優秀人才,本公司提供穩定且優惠的薪資,以及完善的訓練及培訓晉升體系,配合完善的福利措施,以達到人力資源充分發揮之目標。

★ 享有完整保險機制
1.依全薪投保全民健保、勞保、勞退金
★ 全方位完整教育訓練:
1.新人訓練
2.工作崗位訓練
3.年度教育訓練(內外訓)
4.法定專業人員課程
★依法特休假與法定假別
★福利制度:
1.生日禮金
2.每月慶生會
3.勞動節禮金
4.端午節禮金
5.中秋節禮金
6.婚喪賀奠金
7.年終獎金
8.員工旅遊
9.年終尾牙
10.員工健康檢查
★完善考核與晉升制度:
1.新進人員考核
2.年度績效考核
★其他福利
1.停車場
2.員工餐廳
3.公司提供團膳與補助
4.專業證照津貼
5.依距離提供員工交通津貼

更新日期:2020-01-14

應徵方式

  • 職務聯絡人: 鍾小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 其他條件
    1.熟高分子材料基本物性及加工特性。
    2.熟有機及無機界面改質。

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人20%
1~3年0%
3~5年27%
5~10年13%
10年以上40%
學歷分佈
碩士及以上73%
大學27%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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