求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2913-8123
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋

區域業務督導(儲備業務主管)-北區

  • 全職

輔助雅芳專業美容代表,培訓業務能力以及發展團隊。
1. 對業務有高度熱誠者
2. 具有業務開發和店家或客戶督導之經驗,消費零售業、美妝保養、金融保險直效行銷、會員制業務開發等經驗者佳
3. 認同雅芳獨特之消費型直銷模式 , 主要是開發銷售代表並推薦會員消費美妝保養產品 , 非一般的傳統傳銷模式.
4. 具有5~10年業務開發與客戶管理經驗
5. 願意帶領團隊, 具有管理經驗及良好之EQ和溝通技巧
6. 具有業務計畫,管理報表之能力者
7. 工作時間採彈性工時

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 普通小型車
  • 工作技能: 人員培訓、激勵、輔導與管理、業績目標達成、督導人員工作績效、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫
  • 其它條件: 1. 擅溝通、態度積極、行動力強
    2. 喜愛與人群接觸,並有耐心教人
    3. 學習態度良好,願意接受公司從基層培育,成為管理人才
    4. 對直傳銷產業有興趣
    5. 未來工作地點:北/中/南區皆可,於所屬地區採行動辦公室
    6. 保障底薪加上健全獎金制度,年薪可達七十萬元以上
    7. 具美容美妝相關背景佳
    8. 具區域督導/管理經驗者尤佳

福利制度

※ 雅芳多元化並具競爭性的薪資制度:依照不同職位以及面試者過去工作經歷,提供極具市場競爭力的薪資,並享有「員工成功分享獎勵」及「年終獎金」。

※ 雅芳福利制度:
1.【完善的保險與退休規劃】:
◆勞、健保投保:依法為所有員工投保勞工保險、全民健康保險。
◆團體保險:公司全額負擔正式員工的重大疾病險、意外險、醫療險、癌症險費用及眷屬(配偶及子女)意外險、醫療險、癌症險保險費用,並提供員工父母以優惠費率自費參加醫療險。約聘員工亦享有公司負擔之團體保險。
◆員工退休暨離職福利:除了依法為所有員工每月定期提繳退休金外,為了體恤正式員工的辛勞,公司每月額外提繳離職金至個人離職金帳戶中,於同仁退休或離職符合年資時給付。

2.【優於勞基法的的假勤制度】:
◆休假天數:依照勞基法規定給予年假,並當天即開始享有納入年假之紀念日(每年最多7天)
◆不扣薪病假:正式人員每年享有10天全薪病假,20天半薪病假。
◆其餘假別:所有員工皆享有符合勞基法之病假、生理假、產檢假等假別。

3.【員工好禮】:
◆逢年過節:三節禮品及生日禮品。
◆滿周年年資禮:滿周年禮品。
◆購物優惠:員工購物優惠折扣、每月定期購優惠、不定期員工特賣活動
◆健康檢查:年度免費健康檢查(眷屬享有自費優惠方案)
◆旅行平安險團體優惠:員工能以信用卡付款自行完成線上投保作業,除了完整的保障內容,能即時取得收據及要保書並享有團體優惠價。
◆各項補助費用:所有員工皆享有結婚禮金、生育津貼、喪葬津貼或花籃、探病水果禮盒或花束。

4.【福利委員會】:
◆每年提供員工旅遊或旅遊補助津貼
◆不定期的特惠商品、特約商店、促銷團購方案
◆舉辦年度尾牙及好禮大方送
◆壽星慶生會及表揚資深同仁
◆舉辦【雅芳與你有約】,使全體同仁都能訊息一致,並增加部門互動
(備註:上述福利制度依公司及福委會年度規劃而定)

5.【重視員工職涯發展的教育訓練課程】:
◆內部訓練:為各級員工量身打造,進行與其職能相關及達成公司目標所需技能的訓練;且不定期安排年度訓練,溝通公司年度目標與願景。
◆外部訓練:鼓勵員工持續學習,與工作相關專業課程於核准後皆可提出申請。

6.【持續回饋社會 - 全球雅芳乳癌防治聖戰】
◆乳癌防治公益活動:每年以實際行動義賣支持乳癌病友,透過雅芳的力量,喚起大眾對癌症防治的重視。

更新日期:2019-06-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: 李小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上92%
學歷分佈
碩士及以上15%
大學46%
專科8%
高中23%
高中以下0%
一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2019 104 Corporation All Rights Reserved