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人力資源專員

  • 全職

工作內容
●協助人資主管執行:人員招募流程,新進人員報到、入職流程。
●協助人資主管執行:人事規章、作業辦法等內部管理制度。
●協助執行與維護人力資源之相關紀錄與作業流程(含人事資料、差勤紀錄、績效評核紀錄、勞健保作業、薪獎計算等)。
●其他人事相關庶務及主管交辦事項。

工作地點
●台中市南區忠明南路787號7樓 & 789號7樓

徵才條件
●熟悉勞基法與相關政府政策
●責任心強、積極主動、善溝通協調
●重視團隊精神
●有相關經驗佳

薪資與員工福利
●薪資面議。
●員工購物優惠。
●員工聚餐。
●員工旅遊。
●員工健康檢查。

工作發展
●依工作表現及成果進行考核、爭取高薪或晉升管理職。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 履歷投遞
    ●若您對我們的工作有興趣,請提供聯絡資訊或應徵我們的工作,謝謝!
    1. 請於104人力銀行,進行履歷投遞。
    2. 請將您的履歷表寄至william.tklab@gmail.com,信件標題為 「應徵Prof.TK-人資」。
    ●履歷中也請回答以下幾個問題,讓我們能完整的認識您:
    1. 三個月內清晰近照。
    2. 聯絡資訊(姓名、手機、地址、郵件)。
    3. 學歷。
    4. 經歷以及其中最喜歡的工作,並說明為什麼?
    5. 自傳。
    6. 為什麼想應徵這份工作?
    7. 工作對您的價值觀除了薪資之外,還有什麼?
    8. 請形容,您期望的工作內容與工作環境。

福利制度

薪酬 ─ 保障的薪酬制度 / 三節禮金 / 年終獎金 / 績效獎金
福利 ─ 勞健保 / 新制退休金 / 員工購物優惠折扣 / 部門聚餐 / 生日聚餐

更新日期:2018-02-08

應徵方式

  • 職務聯絡人: 葛哲維
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人5%
1~3年10%
3~5年45%
5~10年25%
10年以上15%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學80%
專科5%
高中15%
高中以下0%

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