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1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2.執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3.提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
4.勞健退資料維護、與人事規章、員工福利制度與退休金方案，
5.其他交辦事項。
2.執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3.提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。
4.勞健退資料維護、與人事規章、員工福利制度與退休金方案，
5.其他交辦事項。
- 職務類別： 人力資源人員、教育訓練人員
- 上班地點： 台北市內湖區港墘路221巷41號3樓
- 上班時段：
日班 - 休假制度： 依公司規定
- 工作待遇： 待遇面議 查看市場薪資行情
- 需求人數： 1人
- 是否出差： 無需出差
- 管理責任： 不需負擔管理責任
- 可上班日： 兩週內
日班 
工作條件
- 接受身份： 上班族
- 工作經歷： 五年以上
- 學歷要求： 專科 大學
- 語文條件： 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /中等、寫 /中等
- 其它條件： 1.擅溝通、情緒管理佳。
2.主動積極、學習意願強與配合度高。
3.嚴謹、細心度高。
4.薪資依應徵者學經歷條件不同調整核定。
5.有薪酬計算經驗者尤佳。
福利制度
1.享勞保、健保、團保
2.婚喪喜慶補助
3.員工旅遊補助
4.在職進修課程
5.員工退休制度
6.年終獎金
7.福委會發放三節禮金或禮盒
8.周休二日
9.彈性工時
10.健康檢查
更新日期：2021-03-01
應徵分析
兩週內大於30人應徵
經歷分佈
| 新鮮人 |   | 0% |
| 1~3年 | | 0% |
| 3~5年 | | 9% |
| 5~10年 | | 8% |
| 10年以上 | | 79% |
學歷分佈
| 碩士及以上 | | 13% |
| 大學 | | 74% |
| 專科 | | 13% |
| 高中 | | 0% |
| 高中以下 | | 0% |
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