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【臺中市后里區】PAC Shift Engineering Technician

  • 全職

PAC Shift Engineering Technician (PAC輪班助理工程師)

Job Description:
1. Oversees accessory equipment (PAC=Pump, Abatement and Chiller ) the installation, modification, upgrade and maintenance of manufacturing equipment.
2. Maintains current records on equipment manufacturers’ technical notices, upgrades and safety issues.
3. Studies equipment performance and reliability.
4. Establishes programs and solutions for increasing uptime and for equipment problems that affect the manufacturing process.
5. Provides technical support to the manufacturing equipment repair and process engineering organizations.
6. Defines and writes preventative maintenance schedules.

工作說明:
1. 負責監督附屬設備(如幫浦,除害及冷卻裝置) 之安裝,改造,升級和製造設備的維修。
2. 維護在設備製造商的技術通知,升級和安全問題的最新紀錄。
3. 研究設備的性能和可靠性。
4. 建立計劃來增加正常運行時間和影響的生產製程設備問題的解決方案。
5. 提供對生產設備的維修和製程工程組織(PEE/ME)的技術支持。
6. 定義和寫入預防性維護計劃。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、外籍人士、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 1. BS/MS degree, major in Physics/Mechanical/ Chemical/Materials & other engineering.
    2. TECHNICAL SKILLS
    ‧ Ensure reliability of data & Extract data from a variety of sources.
    ‧ Access and use documents for area (Certifications, Specs).
    ‧ Know terminology for electronic, mechanical, hydraulic, and pneumatic systems.
    3. MAINTAIN, REPAIR, AND IMPROVE PROCESSES AND EQUIPMENT
    ‧ Evaluate problems using proven Systematic Troubleshooting methods.
    ‧ Select and use the proper test equipment and tools to diagnose equipment problems and propose solutions.
    ‧ Be pro-active: anticipate and analyze problems. Generate alternative solutions, select the best solution and develop an action plan.

    1. 物理/機械/化學/材料相關工程科系學、碩士
    2. 技能
    ‧ 確保數據的可靠性
    ‧ 存取(認證,規格)和使用文檔
    ‧ 知道電子,機械,液壓和氣動系統的術語
    3. 維護,修理,改進製程和設備能力
    ‧ 評估使用經過驗證的系統的故障排除方法問題
    ‧ 選擇並使用適當的測試設備和工具來診斷設備的問題並提出解決方案
    ‧ 預測和分析問題。生成替代解決方案,選擇最佳的解決方案,並制定行動計劃

福利制度

﹝以下薪資福利僅適用於台灣美光晶圓科技(股)公司與台灣美光記憶體科技(股)公司正式員工,其他廠區或辦公室及非正式員工薪資福利另議。﹞
☆薪資及獎金制度 ☆
1. 年薪14個月計,含年終獎金。
2. 工程師職位薪資:
(1)工程師NT54000起
(2)輪班工程師NT46000起 (輪班津貼另計)
(3)具半導體經驗者薪優另議
3. 績效獎金(IPP):按公司營運績效及組織目標成效給與。
4. 即時獎勵(Spot Bonus/Micron Point):發給工作表現卓越之員工。
5. 久任獎勵(Service Award):服務每滿五年之員工,可獲頒特別贈品。
6. 勞工退休金雇主提撥率:8%,優於勞基法規定。
7. 新進員工到職當月即享有特休假(依服務比例按月給予特休),優於勞基法規定。
8. 全薪病假80小時;政府紀念不放假之紀念日給予特別休假,讓同仁有更多的假期安排。
☆教育訓練☆
Micron全球人力培訓主要目標是 - 確保每個成員都能夠獲得展現高績效成果所需要的學習資源。Micron提倡標準化的訓練架構,以便根據團隊成員的職位、工作職能、工作角色和執行的特定工作來識別必要和相關的訓練。Micron 的主要訓練架構:
1. 美光核心職能訓練:包含與法規遵循相關且適用於所有 Micron成員的訓練活動。
2. 地區性/廠區核心要求:包含與法規遵循相關、適用於特定地區或廠區之所有成員的訓練活動。
3. 部門核心職能訓練:包含適用於特定部門內所有成員,包含與安全有關以及單位內訓練活動。
4. 特定工作角色的特定訓練:如領導力訓練、接班人計畫。
5. 除了一般的訓練方法,美光也利用多元的學習方式來達到人力發展目標,如:自我學習方案、工作輪調、專案參與等。
☆福利措施☆
1. 健保、勞工保險及免費團體保險(含壽險、意外、健康醫療團體保險)。員工配偶及子女享有免費健康醫療團體保險。
2. 醫務室,具專業護士駐廠並定期提供專科醫師問診。
3. 生日禮券、生育、婚喪賀奠及急難補助。
4. 提供多條路線之交通車搭乘服務。
5. 設有各式公司社團及康樂活動。
6. 設施完善的停車場。
7. 員工餐廳及便利商店。
8. 社團經費補助。
9. 開放式圖書閱覽室以及健身房。
10. 設備完善的電腦教室與訓練教室。
11. 員工宿舍。


『美光政策已經且將持續落實所有人力資源活動及福利待遇,不分種族、宗教、膚色、性別、國籍、年齡、殘疾、性向、婚姻狀態、軍籍地位或其他受法律保護之類別。每位經理人、主管及團隊成員均有責任貫徹此政策規定。
人事部門之雇用平權承辦人負責本政策之執行、解答任何相關問題及查核員工遵守政策之成效狀況。申請過程中如需要協助,請聯繫美光人力資源部 03-3272988 ext.3424-3426 / 04-25218177。』
求職者在招募過程中或受僱於美光時,無須支付費用、押金或承擔債務
Jobseekers are not required to pay fees, deposits or incur debt as part of the recruitment process or for employment with Micron.

更新日期:2019-07-10

應徵方式

  • 職務聯絡人: 台灣人力資源營運中心
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: ‧透過104投遞履歷: 收應徵履歷E-mail及 匯入web履歷庫
    ‧其他應徵方式及備註:104人力銀行投遞之履歷,將彙整至本公司內部人才資料庫供主管閱覽,故104人力銀行上查無點閱紀錄,請勿擔心,詳細應徵流程歡迎至公司網頁http://tw.micron.com/查詢,謝謝。

    ◆歡迎推薦身心障礙朋友投遞本公司履歷◆

    ***請務必附上英文履歷/自傳***

    ***履歷請務必註明可上班日期***

    *面試時請務必攜帶身分證及第二證件(健保卡/駕照等)*

    *請事先填畢台灣美光應徵人員資料表(於104?面試須知?連結下載檔案),並於面試當日攜帶紙本應試。

    ***請務必至本公司職缺網站:https://career4.successfactors.com/sfcareer/jobreqcareer?jobId=78303&company=micron&username=應徵本職缺,並附上英文履歷/自傳。謝謝。***

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人19%
1~3年16%
3~5年22%
5~10年16%
10年以上28%
學歷分佈
碩士及以上28%
大學66%
專科3%
高中3%
高中以下0%
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