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前端工程師 (高雄)

  • 全職

1.根據產品需求,進行服務前端功能開發並與 UI/UX Designer 配合協作。
2.優化效能、重構設計,持續改善現有系統。
3.需有良好的溝通協調能力,整合前後端開發工作。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、研發替代役、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 軟體程式設計、網路程式設計、使用者介面設計、網頁語法撰寫
  • 其它條件: 1.熟悉 ReactJS、Vue.js 或 AngularJS、TypeScript 經驗者加分。
    2.熟悉 Node.js 經驗者加分。
    3.熟悉 Git操作、Javascript、HTML5 及 CSS3 語法。

福利制度

◆ 制度類:

 1. 新人導航與組織融入,設計專屬Buddy關懷網絡
 2. 人性化管理
 3. 完整的教育訓練
 4. 個人職涯發展計畫
 5. 培育同儕支持網絡
 6. 職涯導師領航機制

◆ 各項保險及健康照護

 1. 勞工保險
 2. 全民健保
 3. 提撥退休準備金
 4. 員工及眷屬之團體保險計劃
 5. 精緻優質健康檢查
 6. 專業醫護人員健康照護計畫

◆ 額外獎金與獎勵措施

 1. 春節賀節金
 2. 端午賀節金
 3. 中秋賀節金
 4. 盈餘提撥員工紅酬,依個人年度表現及公司實際經營狀況分配
 5. 久任服務紀念精品
 6. 創作與創新等各項獎勵措施

◆ 休假制度:

 1. 優於勞基法的休假制度
 2. 週休二日
 3. 家庭照顧假
 4. 產檢假
 5. 陪產假
 6. 全薪生理假

◆ 福利措施:

 1. 公費午餐
 2. 結婚禮金
 3. 生育禮金
 4. 育兒津貼
 5. 住院慰問金
 6. 重症慰問金
 7. 親眷事故慰問金
 8. 哺集乳設施

◆ 休閒及娛樂類

 1. 增額提撥職工福利金
 2. 年終尾牙、摸彩
 3. 成立多項社團活動
 4. 提供員工聚餐交流經費
 5. 贊助員工各類活動
 6. 舉辦員工暨親眷聯歡活動

◆ 福委會

 1. 節慶禮金
 2. 生日禮金
 3. 年度私人旅遊贊助金
 4. 每月慶生活動茶會
 5. 聖誕歡慶特別企劃
 6. 員工年度團體旅遊
 7. 統籌辦理各項消費團體優惠活動

詳情請參閱本公司網頁 http://www.sysjust.com.tw/

更新日期:2019-08-19

應徵方式

  • 職務聯絡人: 鄭先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 我們收到履歷後,如未符合任用者,本公司將您的資料建檔保存,不另通知。

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人13%
1~3年0%
3~5年50%
5~10年13%
10年以上25%
學歷分佈
碩士及以上13%
大學63%
專科13%
高中13%
高中以下0%
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