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生產製造_皮革生產中階主管(中國)

  • 全職

1.製革廠製程/產品管理與品質異常問題分析,處理及改善
2.管控廠內之生產排程、交期、產量及良率。維持產品的穩定性
3.負責新產品量產製程以及新技術導入之承接
4.負責所管轄人員的工作督導與績效考核

JD:
1.Product management and problem solving.
2.Control the production process,delivery time, and the stability.
3.In charge of the mass production process about new products and take over the new technique.
4.Watch over subordinates' work.

  • 職務類別: 生產管理主管
  • 上班地點: 廣東省東莞市
  • 上班時段: 日班  
  • 休假制度: 依公司規定
  • 工作待遇: 待遇面議      查看市場薪資行情
  • 需求人數: 2人
  • 是否出差: 需出差/外派,一年累積時間未定
  • 管理責任: 管理人數未定
  • 可上班日: 即時

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
    中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

《薪酬制度》
◎固定薪資
 1.十二個月
◎獎金
 1.績效獎金(視當月公司營運績效及個人表現績效而定)
 2.年終獎金(視當年度公司營運績效及個人表現績效而定)
◎海外派駐員工另有海外差旅費

《福利制度》
◎完善的保險與退休照顧
 1.勞工保險、全民健康保險及團體保險(包含壽險、意外險、重大疾病險)
 2.每月提撥退休金
◎多元的福利政策
 1.結婚補助、生日祝賀金、生育祝賀金、喪葬補助及住院慰問金,此外更設立了重大急難救助金幫助遭逢重大變故的員工
 2.三節禮金、勞動節禮品或禮金
 3.旅遊代金
 4.特約商店折扣
◎舒適的寶成生活
 1.員工餐廳 
 2.交通車
 3.社團活動
 4.歲末年終聯誼晚會
◎貼心的補助制度
 1.教育訓練補助
 2.員工健康檢查

《派駐海外員工福利》-依各廠區略有不同
 1.提供三餐
 2.員工宿舍
 3.福利社、籃球場、游泳池、保齡球場及網球場等休閒活動中心
 4.幼稚園及廠區附設診所
 5.舉辦電影欣賞會和體育競賽等活動
 6.設立宗教建築物以照顧員工之信仰
 7.本集團海外據點均依當地法令提供不同的保險照顧

※備註:以上所載之薪資福利事項,悉依聘雇合約書及工作規則辦理。爾後如有調整,依調整後規定辦理。

更新日期:2019-07-22

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上25%
大學25%
專科25%
高中25%
高中以下0%
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