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棋牌遊戲產品經理

  • 全職

*求職者必須符合條件要求,如未符合請勿投遞履歷。
【工作內容】
1. 負責棋牌遊戲產品的規劃,遊戲產品設計,遊戲需求蒐集與分析。
2. 根據產品戰略和工作計畫、市場研究和現有產品的情況,創造性、階段性地為產品設計新方案。
3. 遊戲研發過程中的專案監督,產品上線後用戶需求蒐集與分析。
4. 瞭解和熟悉手機遊戲,分析競爭對手的產品。
5. 遊戲活動策劃,廣告行銷策劃。
6. 組織產品與運營模式的外部聯繫,與合作夥伴共同創建卓越產品。
【條件要求】
1. 3年以上棋牌遊戲產品管理相關工作經驗,優秀的產品規劃、文案撰寫能力,主導預測產品方向和制定長期規劃。
2. 熟悉Axure , Mindjet,office等軟體。
3. 經歷1個以上完整的網站產品研發生命週期, 熟悉從市場調查、產品需求分析及文案撰寫、產品開發團隊組織及進度安排、產品測試到產品上架發佈等各項流程。
4. 熟悉產業狀態,領悟力強, 具有較強的創新思維、邏輯分析與資料分析能力,能以創新的角度總結解決問題。
5. 擅長換位思考,能從用戶角度思考問題,對用戶需求有較好分析判斷能力,能夠準確切中使用者需求,把握產品核心。
6. 具有高度責任心,良好的團隊規劃、協調和人際溝通能力,富有團隊合作精神,擅長領導團隊。
【公司福利】
1. 經錄取後公司將提供簽證、機票,並負責保關、接機,確保員工安全入職。
2. 公司提供免費員工宿舍,上下班均有專車接送,轉正可申請房補自行租屋。
3. 辦公大樓設有中央廚房,提供免費中式餐點,一日二餐。
4. 入職起享有每月生活津貼、聚餐津貼。
5. 從入職起每滿半年帶薪返台休假15天,機票由公司全額承擔。
6. 正式員工享有每月公司淨利達標分紅 ,分紅比例依職級劃分。
7. 正式員工享有年終獎金、三節禮金、生日禮金10,000P。
8. 工作一年未休返台休假,享有機票補貼金5,000RMB;一年半未休返台休假補貼10,000RMB。
9. 公司實行人性化管理模式,擁有制度完善的培訓體系和升遷管道。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、研發替代役、外籍人士、原住民【相關法令】、學生實習、二度就業
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

◆ 分紅/配股
1.員工紅利
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.社團活動
◆ 制度類
1.介紹獎金
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍
2.員工交通車
3.員工餐廳
◆ 請/休假制度
1.特休/年假

更新日期:2019-05-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: Dennis
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上33%
大學33%
專科0%
高中33%
高中以下0%

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