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高雄漢神巨蛋_BAKE CHEESE TART 兼職人員

  • 兼職

【門市依能力敘薪、平均月領】

.兼職人員:每小時150元起
.工作時間方式:排班制

【福利制度】
1. 勞保、健保、勞退6%、加班費
2. 夜間津貼(依勞基法加班規定計算之)
3. 任職後年度免費健檢

【完善的訓練系統】
* 服務流程訓練、烘焙技術訓練、盤點庫存管理

【暢通的升遷管道】
教育訓練制度與每次的晉升制度結合,優秀人才可快速升遷。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、外籍人士、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車
  • 其它條件: 1 - 喜好日本文化者佳
    2 - 堪比日本餐飲服務業者的態度佳
    3 - 本店為日本排隊名店, 應徵前後需有耐心與愛心的絕佳準備, 隨時保持好心情面對現場的消費者

福利制度

【門市依能力敘薪、平均月領】
.正職人員:底薪26,000~30,000 元以上/月平均,實際薪資依出勤狀況有所不同
.儲備幹部:底薪30,000~34,000 元以上/月平均,實際薪資依出勤狀況有所不同
.主管人員:底薪37,000 元以上/月平均,實際薪資依出勤狀況有所不同
.兼職人員:每小時150元起

.工作時間方式:月休、排班制

【福利制度】
1. 勞保、健保、勞退6%、加班費
2. 三節禮金或券(年終獎金依公司規定發放)
3. 夜間津貼(依勞基法加班規定計算之)、婚喪喜慶津貼
4. 同仁集團內直營品牌購物折扣
5. 任職後年度免費健檢
6. 提供午或晚員工餐津貼 (僅門市正職/儲備/主管級員工)
7. 年假

【完善的訓練系統】
* 服務流程訓練、烘焙技術訓練、盤點庫存管理
* 主管店務訓練、主管團隊建立研習、主管赴日研修...等, 公司視必要情形定期或不定期舉行

【暢通的升遷管道】
教育訓練制度與每次的晉升制度結合,優秀人才可快速升遷。

更新日期:2019-10-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人18%
1~3年25%
3~5年31%
5~10年7%
10年以上18%
學歷分佈
碩士及以上1%
大學20%
專科5%
高中30%
高中以下0%
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