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櫃台接待人員PT(中班)

  • 兼職

1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房、遞送備用品、設備故障排除等事宜。
2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。
3.負責轉接電話並且為客人留言。
4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。
5.接待客人,並提供相關服務(如:車輛引導、用餐引導)。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、原住民【相關法令】、學生實習
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 日文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
    英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 具備駕照: 輕型機車、普通重型機車、普通小型車
  • 其它條件: 吃苦耐勞,配合公司加班及無不良習慣者。

福利制度

➮福利制度
1.保險福利:勞健保、職災保險、新制勞退提撥、團體保險
2.休假制度:
排休8日
內政部公告之國定假日
女性生理假、產假
男性陪產假
享特休假
3.獎金制度
全勤獎金
員工生日禮金
三節禮金
績效獎金
年終獎金
子女教育獎學金
4.休閒娛樂
尾牙
員工旅遊補助
不定期員工同樂聚餐
員工公司消費優惠
5.與其他公司不一樣
壽星房(住宿體驗)
免費提供員工制服、供餐、供宿(本飯店宿舍目前正在整修中,恕暫無法提供)
員工休息室(本飯店員工休息室目前正在整修中,恕暫無法提供)
→教育訓練
教育訓練之宗旨為:
「人」是企業最重要之資產,也是企業價值生命的延續動力。山泉以「要先有滿意的員工,才有滿意的顧客」為自我要求,期望能留住人才,吸引人才,一起為山泉的未來共同努力。
各項訓練課程:
一、新進人員教育訓練
1.本部門教育訓練
2.跨部門教育訓練
二、在職人員教育訓練
1.外部訓練:公務機關舉辦之訓練課程
2.內部訓練:各部門交叉訓練課程
三、語言教育訓練:英、日、韓語的語言課程
→順暢的陞遷管道

更新日期:2019-07-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: 羅小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 勿親洽,等候通知面試。

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人25%
1~3年25%
3~5年38%
5~10年0%
10年以上13%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學0%
專科0%
高中63%
高中以下0%
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