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國外業務人員

  • 全職

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。
2.掌握產品設計時程及產量狀況。
3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。
4.負責國外地區的產品推廣工作。
5.處理ODM、OEM訂單事務。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 1.有LED產業相關經驗者佳
    2.擅溝通協調、具責任感

福利制度

【薪酬福利】
● 年薪依個人績效13-20個月(若個人績效落入Bottom5%者不在此限)
● 英語加給、專利/智財鼓勵獎金
● 五一勞動節、中秋節、端午節禮金、生日禮金/禮劵
● 海外人員旅平險、員工免費團保、健保、勞保(門診/住院/生育等給付)
● 資深同仁久任獎勵/婚喪喜慶禮金/員工暨子女獎助學金
● 除法定勞保、健保外,另提供員工免費團體保險(壽險/意外傷害/癌症/重大疾病/住院醫療險)

【育樂生活】
● 間接人員供免費晚餐、員工宿舍申請
● 直接人員供誤餐費、產線績效獎金與員工制服
● 年度員工健康檢查、員工汽機車停車位申請
● 女性同仁哺乳室、托兒優惠方案
● 女性員工生理假、男性員工陪產假
● 圖書雜誌閱覽室:供可閱覽休閒/管理/財金類雜誌、報章書籍
● 福委會:員工國內外旅遊、社團活動、球類比賽、卡拉OK比賽等活動

【學習發展】
● 內部訓練:針對於不同層級同仁規畫安排符合工作需求與提升能力的訓練課程
● 在職訓練:學習與部門相關專業知識與技能,同時熟悉組織作業運作方式
● 外派訓練:依工作需求申請參加由外部機構所舉辦的訓練課程/研討會/說明會
● 定期安排訓練課程,採多元的培育計畫,透過持續學習,不斷吸取成長的養分,成就更好的自己!

更新日期:2019-12-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部-范小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人6%
1~3年6%
3~5年22%
5~10年0%
10年以上61%
學歷分佈
碩士及以上11%
大學67%
專科17%
高中0%
高中以下0%

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