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高階主管特別助理

  • 全職

1.具文書作業能力,負責協助主管處理庶務、行政、彙報等工作
2.協助主管處理事務,安排交通接送,行程票務規劃安排。
3.擔任主管助理工作相關經驗,責任心強,應變能力強。
4.需配合主管行程,能長期出差者為佳 。
5.英語中上程度 - 條件 : 擇一即可
TOEIC 800以上 / GEPT 中高級 / IELTS 6.0以上
久未檢定但自認能力符合前述資格。
6.接待訪客及貴賓。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
    菲律賓文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 人力規劃控管、管理行事曆與會議協調安排、專案溝通╱整合管理、內稽內控制度設計、執行、考核、企業內部控制、財務及營業分析
  • 其它條件: 1.具主管助理相關經驗者,做事細心注重工作品質,反應靈敏。
    2.能立即上班者優先面試
    3.加分條件:菲律賓文聽說中等。

福利制度

※ 保險類 :
1. 勞工保險
2. 全民健康保險
3. 勞工退休金(公司依法提撥6%)
4. 員工團體保險

※ 請/休假制度 :
1. 特休假 :
A. 採預給特休制,到職即可安排特休。
B. 到職第一年為14天特休。
C. 到職第二年起,每年依勞基法法定特休年假規定,再多5天有薪個人假。
2. 全年有薪病假8天
3. 家庭照顧假
4. 產檢假
5. 男性同仁陪產假5天
6. 女性同仁生理假
7. 生日假
8. 彈性上下班時間

※ 制度類 :
1. 試用期滿,績效考核及格者,調薪3%-10%
2. 任職滿一年,績效考核及格者,保障每年基本調薪3%-10%
3. 完整的教育訓練
4. 人性化的管理與愉悅的工作環境
5. 順暢的升遷機會
6. 公司內部技術分享與交流

※ 福利 :
1. 結婚、生育、住院及喪葬補助金
2. 年度健康檢查
3. 不定期公司聚餐
4. 年終尾牙
5. 生日下午茶
6. 員工旅遊
7. 外部進修或教育訓練課程補助
8. 無限供應零食、咖啡、飲料

※ 獎金 :
1. 年節禮金 : 端午、中秋禮金
2. 年終獎金
3. 全勤獎金
4. 生日禮金
5. 久任獎金
6. 績效獎金 (依各個部門規定)
7. 高額介紹獎金
8. 營運紅利獎金 (視公司營運狀況與個人績效而定)

更新日期:2019-09-11

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年22%
5~10年4%
10年以上70%
學歷分佈
碩士及以上30%
大學52%
專科4%
高中4%
高中以下0%
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