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待優-高級工程師/儲備幹部 (新廠上班,操作特殊機台)

  • 全職

1.負責機台的掌控及品質要求。
2.正確的填寫機台日報表。
3.領料及退料單據之填寫。
4.操作中異常處理及反應。
5.領導技術員做好機台及工作環境之整理、整頓工作。
6.查核自主查檢表是否有落實查核動作。
7.確實遵守操作守則及操作標準操作。
8.上級交辦事項之處理及訓練計劃之執行。
9.線上品管工作執行與首件檢查。
10.不合格品之再處理與標示。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 其它條件: 1.因應新廠擴建完成及機器設備更新升級,我們需儲備更多優質人才。
    2.歡迎能配合公司培訓計劃,對溶劑(甲苯)不排斥者。
    3.具相關產業經驗者,歡迎您的加入。
    4.需輪三班,月薪不含輪班津貼及加班費;試用合格者,另從優調薪。
    5.可配合輪班制 (二週輪調0800~1600、1600~0000、0000~0800)。

福利制度

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.員工分紅
3.中秋節/端午節/生日/開工/勞動節等獎金.禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.勞退金提撥6%
3.健保
4.團保/傷害險/旅平險
◆ 休閒類
1.員工旅遊
2.韻律教室:拳擊有氧/瑜珈
3.圖書室:書籍/期刊/雜誌
4.咖啡廳
5.空中花園
6.特約商店
7.部門聚餐(3次/年)
8.尾牙活動
◆ 制度類
1.年度調薪(2次/年)
2.績效獎金
3.現場輪班津貼
4.加班費
5.師徒獎金
6.激勵獎金
7.模範勞工獎金
8.資深優秀員工獎金
9.發放股票
10.獎勵辦法
11.完整的教育訓練(內訓.外訓)
12.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工餐廳(免費供餐)
2.飲料販賣機
3.哺乳室
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.國定假日比照公家機關
4.假別比照勞基法
◆ 其他
1.健康檢查
2.員工制服
3.安全鞋
◆ 補助類
1.婚喪補助金
2.住院慰問金
3.子女教育補助金

更新日期:2019-10-14

應徵方式

  • 職務聯絡人: 李小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 有意者請利用104制式履歷表投遞,合適者會主動聯絡。(附照片)

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年20%
5~10年40%
10年以上40%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學80%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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