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企管部經理

  • 全職



職責:

1. 針對公司中高層管理人員進行品質與環境管理知識培訓,結合公司的實際狀況編寫培訓教材。
2. 保持與審核機構的溝通與聯繫,隨時更新審核機構的最新標準。
3. 監督和驗證不符合的項目,持續提出改進方案並且實施與跟進。
4. 驗廠時的準備與陪同。
5. 就品質體系的保持和改進向總經理提出建議。
6. 熟知並能推行實施ISO9000、6S、ISO14000、OHSAS18000等體系.
7. 熟練運用PIE手法以及精益生產方法,熟練掌握運用HR六大模組.

要求:

1. 專科以上學歷,企業管理,經營策劃等專業優先。
2. 英文商務溝通水準。
3. 8年以上大中型工廠管理經驗,具備豐富的製造系統運行經驗。
4. 有電子、PCBA控制板類、鈑金、壓鑄、鑄造、機加工等行業經驗優先。
5. 品質材料管控,生產制程工藝等相關管理經驗者優先。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、外籍人士、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 八年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
    中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 工作技能: 金融相關法規、工作任務╱業績項目分配、督導人員工作績效、工廠管理能力、危機與議題管理、部門績效目標管理、公關活動規劃與執行
  • 其它條件: 條件要求:

    1. 英語口語溝通流利
    2. 需長駐大陸工廠上班
    3. 有國際工廠經驗優先考慮

    公司福利:

    1. 年終績效獎金
    2. 公司1年報銷往返來回二次機票
    3. 公司提供免費食宿

福利制度

福利制度
◆ 獎金
1.年終獎金
2.績效獎金(視當年度營運及個人表現績效而定)
◆ 保險類
勞保
◆ 制度類
1.員工制服
2.員工七天三餐免費供應
3.教育訓練
◎內訓外訓:技術類/管理類/通識類教育訓練
◎組織學習:研討會/座談會
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日/一日半(大小週輪休)
2.特休/年假 一年十天帶薪年假
◆ 其他
1.免費宿舍或住宿補助
2.打掃人員負責洗衣
3.機場來回交通車服務
4.一年兩張免費來回機票
5.員工不定期舉辦籃球比賽
6.公司鄰近大型商場,體育館,健身房,電影院,美食中心,各類育樂設施齊全

更新日期:2019-07-17

應徵方式

  • 職務聯絡人: Jasmine
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上75%
學歷分佈
碩士及以上25%
大學38%
專科38%
高中0%
高中以下0%
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