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新餐廳夥伴開發/業務人員 (桃園地區)

  • 全職

1. 主動接洽餐飲企業,開發地方餐廳並訂立合作方案
2. 開發潛在客戶,拓展新區市場,協助行銷置定之業務推廣計畫
3. 負責客戶推廣講解,追蹤客戶,產品&服務報價,市場銷售,與客戶相關事宜之後續處理
4. 個性積極、正面思考、迎接挑戰,對美食餐飲有極大熱誠
5. Good Team Player,協調能力佳,認真負責
6. 具備陌生業務開發,若有專案管理經驗者尤佳
7. 有外食市場,食品,餐飲經驗或背景者優先錄取

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
    英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂
  • 工作技能: 業績目標達成、協商談判能力、業務或通路開發
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

【休假】
在foodpanda壽星最大、生病要養病,我們見紅就放希望大家都能充分的休息。
- 生日假、有薪病假、優於勞基法之休假規則(別人補班我不補)

【環境】
foodpanda相信良好的環境是可以增加員工的工作動力,因此我們盡力提供員工更好的工作環境。
- 彈性上班工時:09:30~10:00 彈性上班,讓你避開人擠人的上下班時間
- 開放的辦公室環境:人性化的辦公室環境
- 有活力的團隊:我們不怕挑戰只怕不嘗試

【職涯】
foodpanda沒有官僚文化,只有不會讓你孤軍奮戰的主管,以及敦親睦鄰的同事。在這裡,你可以擁有舞台,實現你的理想與抱負,更有一起打拼的夥伴們一同向前。
- 透明暢通的升遷管道
- 充滿挑戰機會
- 開放溝通的組織文化

【福利】
foodpanda的福利不一般,三節獎金、績效獎金、年終獎金以外,我們還有不定期的下午茶、每月訂餐補助、零食區以及喝不完的飲料與咖啡。除此以外,還有許許多多的大小活動以及國內、外員工旅遊,讓你在公司除了上班,生活也能多采多姿。
- 三節獎金、年終獎金
- 部門聚餐
- 不定期辦公室下午茶
- 員工訂餐優惠
- 好吃的尾牙 (2019年初在Lawry's Taipei 勞瑞斯餐廳)
- 國內、外員工旅遊 (2019年5月韓國4日遊)
- 員工團體保險
- 多元活動:唱歌活動、員工旅遊、團隊士氣建立活動等…。

更新日期:2019-11-11

應徵方式

  • 職務聯絡人: foodpanda HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人2%
1~3年0%
3~5年20%
5~10年26%
10年以上52%
學歷分佈
碩士及以上4%
大學56%
專科12%
高中20%
高中以下0%
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