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主板業務主管-G000

  • 高階

職務條件:(無主板業務市場經驗請勿投遞)
1.需有5年以上主機板市場/通路/SI或OEM.ODM經驗者,熟悉主板產業整體狀況。
2.具5年以上業務部門領導經驗,擔任過BU Head或處級以上主管者佳。
3.曾負責公司營業目標,能擔負部門損益者。
3.具國際化經驗或熟全球或單一區域市場經驗(大陸.歐美或東南亞),對於通路佈局或OEM、ODM領域有其特有成果者。
4.精通英語,須具備流利英文溝通及書寫能力。

工作內容:
1.負責全球或單一市場之業務推廣,客戶/通路開發導入。
2.達到公司設定之銷售業績目標。
3.與通路/經銷商洽談銷售合作事宜。
4.協助客戶行銷推廣事宜。
5.執行總經理交辦事項及後續追踪、聯繫並主動回報。
6.協助跨部門溝通協調工作。

工作條件

  • 接受身份:
  • 工作經歷: 十年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 工作技能: 專案時間╱進度控管、工作任務╱業績項目分配、業績目標達成、協商談判能力、品牌行銷管理、異業合作規劃與執行、實體活動規劃與執行、行銷宣傳預算編製與控管、行銷策略擬定、品牌知名度推廣、產品開發預算與成本控管、市場調查企劃與執行、廣告企劃案╱文案撰寫
  • 其它條件: 1.此職務須配合出差,或協助總經理業務端對內對外等聯繫事務。
    2.具有第二外語能力尤佳。

福利制度

◆ 分紅 / 配股
 1.員工紅利
◆ 獎金 / 禮品類
 1.年終獎金
 2.三節獎金/禮品
 3.勞動節獎品/禮品
 4.生日禮金
◆ 保險類
 1.勞保
 2.健保
 3.員工團保
 4.意外險
 5.職災保險
◆ 休閒類
 1.國內旅遊
 2.國外旅遊
 3.社團活動
◆ 制度類
 1.完整的教育訓練
◆ 請 / 休假制度
 1.週休二日
 2.特休/年假
 3.陪產假五日
 4.依勞基法規定之所有性質放假
◆ 其他
 1.健康檢查
◆ 補助類
 1.結婚禮金
 2.生育津貼
 3.喪葬補助
 4.社團補助
 4.員工教育獎助學金
 5.子女教育獎助學金
 6.退職金提撥

更新日期:2019-06-10

應徵方式

  • 職務聯絡人: 鄭先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上78%
大學22%
專科0%
高中0%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

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