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*廠護管理師F

  • 全職

1.一般傷病及工傷事故處理、健康諮詢、預防與緊急傷病救護
2.依循現主管機關宣導及執行職場的四大職法相關專案預防措施與計劃書之撰寫與執行
3.週期性業務執行 (配工/復工職能評估.醫藥及設備管理)
4.公傷、醫療事件及照顧事件協助
5.教育訓練指導(新進人員報到衛教說明/其他衛教健康促進管理講座策劃)
6.其他主管交辦事項

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、夜間就讀中
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 健康問題之護理評估
  • 具備證照: 普考護士執照
  • 其它條件: 1.護理師. 護士執照
    2.勞工健康服務之護理人員訓練合格證書
    3.依實際應徵者之學歷與經歷內容進行核薪

福利制度

公司福利

一.優渥薪資制度
●薪資:機械電子業界平均水準
●端午獎金/中秋獎金/春節獎金/季績效獎金/年終獎金/其他紅利獎金項。
(當年度新進同仁,依到職期間比例計算)


二.保 險
●團體保險:公司為同仁投保壽險、意外傷害險、意外醫療險、住院醫療險、癌症醫療險及團體海外商務旅行平安險
等,保費由公司全額負擔,提供同仁無後顧之憂的全方位保險。
●全民健康保險
●勞工保險

三. 教育訓練
●新進人員訓練
●內部講師訓練制度
●師徒制
●專業職能別訓練
●階層別訓練
●自我啟發訓練
●不定期安排專題講座

四. 休 假
●陪產假:男性同仁於配偶分娩後可享有陪產假5天(於配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內)
●彈性休假
●女性每月生理假
●家庭照顧假
●有薪病假

五. 福利制度
●三節禮金、生日禮金(PayEasy點數)
●公司及福委會提供婚喪、生育及住院慰問金
●豐富精彩年終聚餐、摸彩
●員工子女教育獎助學金
●年度『免費』健康檢查
●每年舉辦歡樂家庭日活動
●戶外聯誼活動補助
●定期推廣模範員工表揚
●不定期舉辦登山活動及趣味競賽活動
●不定期國內外旅遊補助金
●哺(集)乳室
●加熱電器(電鍋/蒸飯箱/微波爐..等)
●全自動研磨咖啡(免費)
●免費健身活動室(跑步機、投籃機、桌球桌)
●圖書閱覽室(提供免費期刊)
●職工福利委員會特約廠商優惠
●員工餐廳用餐享新鮮水果及餐費補助
●福委社團活動(鐵馬社、桌球社等)
●語言證照獎勵金
●提供出差宿舍
六.公司獲獎紀錄
●2004榮獲科學園區優良廠商『產品創新優等獎』。
●天下雜誌1000大製造業排名第718名。
●天下雜誌1000大製造業排名第539名, 榮獲經濟部『優等創新企業獎』、『產品創新優等獎』。
●2006 獲得新竹科學園區 「95年優良廠商創新產品獎」。
●2007 天下雜誌2006年的1000大製造業排名第330名,最佳營運績效100強排名第12名,製造業成長最快五十家公司排名第25 名。
●2008獲得新竹科學園區「97年產品創新優等獎」。
●獲得中部科學園區「97年產品創新優等獎」 。
●獲頒97年度績優整合性業科計畫 「大尺寸平面顯示器設備開發計畫」。
●2009 獲頒經濟部第17屆產業科技發展_優等創新企業獎。
●2010年獲頒中部科學園區「99年創新產品獎」
●2012年獲頒101年度高科技設備前瞻技術發展計畫優良廠商創新產品獎
●2014年獲頒103年度高科技設備前瞻技術發展計畫結案績優廠商獎
●2015年獲頒Gold Panel Awards 2015 顯示器元件產品技術獎
●天下雜誌『2000大調查』,2015年製造業排名623名
●2015年臺灣證券交易所上市櫃公司評鑑,公司治理評鑑排名前20%
●2016年Gold Panel Awards 2016顯示器元件產品技術獎
●2016年通過『職場親善哺(集)乳室認證』
●2016年獲頒勞動部『105年度工作生活平衡獎』
●2016年獲頒中部科學工業園區105年度優良廠商創新產品獎
●2016年獲頒105年度高科技設備前瞻技術發展計畫-結案績優廠商評選
●2016年獲頒中部科學園區人才卓越獎
●2016年獲頒台中市政府幸福職場獎 (二星獎)
●2017年獲頒台灣中部科學園區產學訓協會「第一屆工業4.0典範企業」
●2017年獲頒台中市政府幸福職場獎 (二星獎)
●2018年獲頒勞動部勞動力發展署 人力發展品質管理系統評核(TTQS) 榮獲 企業機構銅牌獎
●2018年獲頒國健署績優健康職場獎 (績優健康職場活力躍動獎)
●2018年獲頒台中市政府幸福職場獎 (二星獎)
●2018年獲頒體育署企業愛運動認證
●2018年獲頒臺中市各產業園區廠商綠美化評選 (優選獎)

更新日期:2019-10-11

應徵方式

  • 職務聯絡人: 徐雅菁
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人10%
1~3年0%
3~5年20%
5~10年30%
10年以上40%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學70%
專科30%
高中0%
高中以下0%

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