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[月薪10萬起] 子公司-CNC資深工程師(家崎中壢廠)

  • 全職

1.負責CNC程式設計與程式模擬,具四軸或五軸加工機能力者佳
2.負責CNC加工機及相關機械操作
3.持續優化生產製造、生產排程、品質等產線流程
4.確保產能、品質與成本符合客戶期待,快速有效地解決客戶的反饋

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 普通重型機車、普通小型車
  • 其它條件: 1.具備CNC程式編程能力
    2.熟悉硬脆材料加工技術者優先考慮
    3.具備成本分析與預算控管能力佳
    4.具備傳產工廠管理經驗佳

福利制度

家登致力於提升員工滿意度、凝聚歸屬感,家登不僅提供具競爭力的薪酬制度,為增加員工參與度,公司每月舉辦員工大會,由高階經理人親自向同仁佈達當月營運狀況、重要訊息及表揚傑出貢獻,與每位家登人分享公司營運大小事。不僅舉辦各式的內部講習與外部教育訓練,也設置員工餐廳、員工宿舍、健身區、哺乳室、階梯式教育訓練中心等友善設施,提供同仁熱情成長又安全舒適的工作環境。同時,為滿足不同年齡層需求,家登設置多元化的福利制度,體貼照顧每位同仁與其家人,讓員工工作之餘,亦能兼顧家庭生活。

*薪酬獎金
 1.標竿半導體市場之薪資水平,並保障年薪13個月(含三節禮金)
 2.設置值班津貼:依職等夜班核發180~250元/天、大小夜班300~400元/天
 3.績效制度公開透明化,於每年七月進行調薪與晉升評核
 4.多元獎勵制度
  A.年度優良員工獎-每人海外旅遊補助70,000元+帶薪公假5天,以及現金獎勵
   a.第一名45,000元
   b.第二名30,000元
   c.第三名15,000元
  B.年度資深員工獎
  C.年度績效獎金
  D.業務年度獎金
  E.研發專案獎金
  F.製造人員享全勤獎金每月1,500元
  G.專利獎金
  H.改善提案獎金
  I.每年視當年度經營狀況,提撥固定比率之盈餘做為員工酬勞

*福利措施
  1.依勞基法規定給假外,高級工程師/高級專員以上同仁另依職級享有優於勞基法的特別休假
  2.除勞健保外,另提供團保,為家登人多一分保障
  3.附設員工餐廳免費提供中餐; 加班超過2.5(含)小時可享伙食補助
  4.附設員工宿舍供外縣市同仁申請
   A.土城-三房兩廳10,800元、單人套房4,250元、單人雅房3,250元
   B.南科-四人房1,250元(CNC與射出成型相關之關鍵技術人才免費入住)
  5.年度部門聚餐補助450元/人
  6.年度國內外旅遊補助,國內補助最高8,800/人、國外補助最高18,000/人;此外更有多元活動,包含年終尾牙、中秋烤肉、登百岳、泳渡日月潭、環島活動等
  7.碩博士在職進修補助,碩士補助最高21,000/學期、博士補助最高42,000/學期
  8.各式補助照顧生育補助1,000~2,000元不等子女教育獎學金2,500~5,000元不等
  9.結婚賀儀2,000~12,000元不等、奠儀2,100~11,000元不等
  10.福委會社團補助每人最高2,000元/年

*其他
  1.非製造職系人員採彈性上班工時
  2.製造人員享有安全鞋與工作制服補助
  3.跨廠區公差移動,公司設有廠區往返交通車,及公務車供使用

更新日期:2019-11-06

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 請透過104投遞履歷,如有適合人選將會主動聯繫,謝謝

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年13%
10年以上75%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學38%
專科25%
高中25%
高中以下0%
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