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業務經理(無線通訊事業處)

  • 全職

1.行銷策略制定、執行及調整
2.相關市場與競爭者資訊收集
3.新市場/產品規劃與開發進度掌握
4.部門相關費用編制與審核追蹤

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 十年以上
  • 學歷要求: 專科
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 1.熟悉電子零件產業
    2. 曾任主管職5年以上

福利制度

<利潤共享>
連展同仁共同秉持team work的精神,替組織企業創造更高營收。同時地,組織也秉持利潤共享的原則,創造同仁更大的福址。
■員工紅利
■績效季獎金
■工作表揚獎金

<工作生活平衡>
■年度國內外旅遊規劃
■每年一次健康檢查
■每年一次攜眷的國賓巨幕廳的院線電影欣賞
■每月一次美食生日會
■一年提供至少NTD7,000家樂福或SOGO禮卷(生日/勞動節/端午節/中秋節)
■每年提供三次應景美食 (冬至/元宵/端午/中秋)
■多家特約商店,提供購物、用餐、旅遊休閒、醫療優惠
■提供交誼廳並設置點心供員工休憩、提供集乳室供媽咪們使用
■鼓勵員工參加各類社團活動,並補助活動經費

<薪酬制度>
連展科技薪酬制定依各職能工作困難度、責任權重等,來決定職務薪酬的水準。尤其,工作複雜性、智能運用、問題解決能力、判斷能力、保密性等均涉及職務薪酬報償的分配。如此藉以提升企業內部組織運作順暢與競爭力。
■訓練費用補助
■節慶獎金
■久任獎金
■結婚禮金、喪病補助金、生產補助金等
■團體商業保險
■公務門號補助 (有公務需求職務)
■油資補助 (主管及業務行銷人員)

<差勤制度>
■有薪颱風假
■有薪生日假
■出差名車機場接送

更新日期:2019-03-11

應徵方式

  • 職務聯絡人: 謝芳旻
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上95%
學歷分佈
碩士及以上41%
大學32%
專科27%
高中0%
高中以下0%

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