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JAVA培訓工程師(JA001T)

  • 全職

+ 對 JAVA 程式開發具有熱情,求知慾旺盛拼了命想學習者
+ 提供完善的 JAVA 程式開發在職培訓
+ 工作態度積極、負責,重視團隊溝通合作
+ 不當獨行俠,行有餘力時會主動支援及協助
+ 歡迎資工/資管、理工相關應屆畢業零經驗,但學生時代就有實作經驗的高手

加分
++ 有使用 JAVA 開發的開源程式碼專案可供參考
++ 有撰寫 Unit Test 經驗
++ 重視程式碼效能
++ 對程式碼品質有龜毛要求,簡潔易懂、維護沒煩惱
++ 熱愛學習及挑戰新技術
++ 有個人技術相關 Blog 可供參考

大大大加分
+++ 使用過 Docker 等 Container 相關技術
+++ 熟悉 CI/CD 流程及架設經驗
+++ 熟悉 Git、GitHub
+++ 有個人 Side Project 可供參考
+++ 有使用雲端平台經驗,Google Cloud Platform (GCP)、 Amazon Web Service (AWS)、 Microsoft Azure (Azure)任一即可
+++ 熟悉敏捷式開發(Agile),有採用 Scrum 實戰專案經驗

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、外籍人士、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 軟體工程系統開發、軟體程式設計、網路程式設計、資料庫程式設計
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

【具競爭力薪資】
*保障年薪13個月。
*員工保險制度,享足額勞保、健保、勞退。
*依專案績效發放專案獎金。
*任職滿一年以上,績效成績達基本標準(70分)以上,基本調薪3%以上,調整幅度依成績表現而不同。

【貼心獎金制度】
*資深員工獎金。
*豐厚員工推薦獎金及獎品。

【多元福利活動】
*員工電腦補助。
*個人全方位教育訓練費用補助。
*每季活動:院線電影包場欣賞、球類運動、員工餐敘、年終尾牙餐會..等。
*員工旅遊。
*不定期美味下午茶。

全方位的教育訓練
*新進人員養成訓練
*專業職能訓練
*管理才能訓練

更新日期:2019-09-16

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人25%
1~3年13%
3~5年30%
5~10年10%
10年以上23%
學歷分佈
碩士及以上8%
大學73%
專科3%
高中10%
高中以下0%
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