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工務主管

  • 全職

1. 負責公司工務年度預算編列、執行及費用控管。
2. 鐵工、機電及設備設計。
3. 督導及預防生產設備及機電之故障排除。
4. 規劃及協助建立各單位之各級保養制度。
5. 督導工務部門所屬人員,達成績效衡量指標。
6. 協助規劃海外各廠工務及機電設備相關事宜。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1. 具化工廠設備整合之經驗。
    2. 配管配電工程設計規劃之經驗。
    3. 具3年以上機電、工務主管相關經驗。

福利制度

◆ 分紅/配股
1.員工紅利
2.員工認股
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金/績效獎金
2.三節獎金/禮品
3.勞動節獎品/禮品
◆ 保險類
1.員工團保
2.意外險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.誤餐費
4.績效獎金
5.員工提案獎金/研發競賽獎金
6.完整的教育訓練
7.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工餐廳
2.哺乳室
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
6.女性/男性同仁育嬰假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.員工停車位
3.健康檢查
4.特約商店
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.旅遊補助
3.住院慰問金
4.退休金提撥

更新日期:2019-05-23

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳小姐
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學50%
專科50%
高中0%
高中以下0%

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