汽車對你而言有種愛不釋手的魔力嗎?!對汽車修護擁有不盡熱忱嗎?!
日班 晚班 09:30~18:00/13:30~22:00 需輪班 
人才是車麗屋最重視的重要資產。車麗屋擁有傲視同業的經營績效與知名度，在優異營業成果的分享下，營業人員皆享有優渥的福利制度。
獎金
我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額 。
福利措施
車麗屋致力於提供完善及高品質的福利措施，以照顧我們的員工。所提供的福利內容有：
完善的保險與退休計劃:
勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金。
彈性的休假制度:
總公司固定週休二日及國定假日。門市人員為彈性休假，月休平均為9天以上。
休假制度:
包含特休假、女性同仁生理假、家庭照顧假、陪產假….。
福委會及其他福利:
享員工國內(外)旅遊、生日禮品、三節禮品、結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、員工慶生、員工聚餐、員工購物優惠、員工健康檢 查。
完善的教育訓練發展計劃：
車麗屋更設立教育訓練基金，提供員工完善且完整的培訓計畫，除鼓勵員工參與外部通識及技職訓練外，並定期舉辦內部訓練，對於人員培育不遺餘力，包括：新進人員訓練、在職訓練、技職訓練、儲備幹部訓練與進修教育五大類。
透明升遷及暢通的溝通管道： ：
暢通的技能與管理職晉升管道；定期員工進行訪談會、員工滿意度調查
| 新鮮人 |   | 0% |
| 1~3年 | | 100% |
| 3~5年 | | 0% |
| 5~10年 | | 0% |
| 10年以上 | | 0% |
| 碩士及以上 | | 0% |
| 大學 | | 100% |
| 專科 | | 0% |
| 高中 | | 0% |
| 高中以下 | | 0% |
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