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人力資源專員

  • 全職

1. 依公司發展,訂定與執行人力資源規劃(獎酬、產學合作、人力培育)
2. 新進人員訓練課程規劃安排、專業課程教育訓練規劃與執行。
3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用作業及分析。
4. 協助績效指標的追蹤與跟催執行。
5. 其他主管交辦事項或指派專案事宜。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 面試技巧、召募任用制度設計、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理、教育訓練總體規劃與績效評估、制定與管理部門各類績效指標
  • 其它條件: 對招募有熱忱,態度積極主動,執行力強,抗壓性高,負責、善溝通協調、有耐心、細心。

福利制度

1.週休二日,彈性上下班
2.享勞健團保
3.請/休假,(訂)婚假、男性員工陪產假
4.春節獎金、中秋獎金
5.員工紅利
6.設有職工福利委員會,享有婚喪喜慶補助、國內外員工旅遊
7.退休金制度
8.健康檢查

更新日期:2019-03-11

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年27%
5~10年9%
10年以上64%
學歷分佈
碩士及以上18%
大學36%
專科36%
高中9%
高中以下0%

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