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APP(ios/android)開發工程師

  • 全職

1.與PM、設計師、後端工程師互相搭配,依專案目標與規劃,提出可執行作法與實現
2.Ios、Andriod APP獨立開發開發、維護和效能優化
3.確保 App 介面與流程使用順暢,維持品質
4.與UI/UX設計師及專案負責人參與專案討論,與團隊共同完成專案產品
5.研究新的技術及評估採用可行性
6.使用者經驗的研究及測試
7.開發新功能/系統維護/問題修正
8.串接第三方平台應用API(FB/Google...等)
9.iOS、 Andriod第三方SDK研究
10.Java程式開發
11.技術文件撰寫

本公司重視軟體人才,因此,邀請程式設計的各方好手加入
格上租車APP工程師是一份有趣、創新、 薪優、不斷學習成長及有發展遠景的工作, 提供優渥的薪資福利、完整的升遷制度、多樣化的員工活動, 用心培育每一位工作夥伴成為最優秀的人才。
~ 歡迎您加入格上租車大家庭,一起創新與成長,成就不凡的自己!~
@享端午、中秋優渥節慶獎金各半個月,績效獎金與年終獎金
@員工旅遊補助最高3萬元
@頂級咖啡機咖啡無限暢飲
@每周三次視障人員專業按摩手法舒壓
@員工租購車專屬優惠
@每年隨裕隆集團核定調薪

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1.熟悉以 Java、Android SDK、Swift、Objective-C、git 開發APP (使用 Core Data/Animation 與 SQLite)
    2.了解如何使用 APNS 及 RESTful API
    3.能開發自訂控制項,資料結構,多執行緒,並有wifi, Bluetooth網路程式設計經驗
    4.熟悉HTTP、TCP/IP、RESET、MQTT通訊協定
    5.有行動裝置軟體開發經驗者佳,請檢附作品或相關文件
    6.有成功開發APP程式上載至App Store尤佳
    7.具有強烈企圖心及責任感,抗壓性高、溝通能力良好
    8.能配合公司規定,抗壓性高,具備解決問題的獨立思考能力,擅長溝通協調,重視團隊合作
    9.具有大數據、互聯網、車聯網及機器學習專案開發經驗者佳
    10.對APP使用者介面設計有相關經驗者佳
    11.需有意願學習不同的程式語言
    12.邏輯性能力強
    13.優先面試經濟部工業局DIGI⁺ Talent計畫之結訓研習生(SC)
    14.持有經濟部能力鑑定(iPAS)證書者優先面試! MAD

福利制度

紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施
供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。

■公司制度:員工在職教育訓練、良好升遷制度
■獎金福利:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
■休假福利:男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假
■保險福利:員工/眷屬團保、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金
■餐飲福利:便利的訂餐系統照顧您的胃、全天候提供免費五星級咖啡
■交通福利:員工停車位或停車補助(總公司)
■設備福利:哺乳室、合作托兒中心、專業按摩室(總公司)
■娛樂福利:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、家庭日、慶生會、尾牙、春酒
■補助福利:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補
助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
■其他福利:購車優惠、特約商店折扣、員工租車優惠、社團(如:羽球社)

更新日期:2019-10-14

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部 吳先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 面試時需帶學歷證明、大型網站系統架構圖規劃(只需帶來參考,不需留存於格上)

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年33%
5~10年0%
10年以上67%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學67%
專科33%
高中0%
高中以下0%
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