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儲備幹部

  • 全職

1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。
2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。
4.推展公司業務。
5.分析運務狀況,定期製作運務報告。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、二度就業
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車、普通小型車
  • 其它條件: 願意學習生產製程如鐵管類加工烤漆塗裝,裝配的技術
    品質管控和觀念
    執行主管的要求並有效管理所屬人員
    懂得良性的溝通和互相幫助

福利制度

◆ 分紅 / 配股
1.員工紅利
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.勞動節獎金/禮品
4.生日禮金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 休閒類
1.國內旅遊
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.誤餐費
4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
◆ 其他
1.健康檢查
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.住院慰問金

更新日期:2019-06-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 邱士鳴
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年40%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上60%
學歷分佈
碩士及以上40%
大學40%
專科0%
高中20%
高中以下0%

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