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備料作業員(薪28000~35000起)

  • 全職

1.機台操作及例行性機台清機保養
2.檢查工件藍圖和規則
3.工具機的精度調整
4.線切割、車床、銑床、鑽床、一般工具機操作及維護
5.配合機台操作的相關文書工作,如︰日報紀錄、生產條碼登錄
6.視工作而定,跟隨主管學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作
7.幫助主管處理日常生活各項雜事
8.平日晚上及週六需配合加班
9.可操作CAD2D軟體,並能獨立作業

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中以上
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 普通小型車
  • 工作技能: 生產工作日誌建檔管理、操作控制及故障排除、日常檢查及異常狀況初步研判、開立工單及生產交期管理、達成產能及出貨目標、維持產線正常運轉並跟催生產進度、協助改善產品良率、提出製程計畫與產能分配掌握、試產/量產時的產品異常分析改善、負責產銷協調溝通
  • 其它條件: 需具備至少一年之金屬加工相關的工作經驗。

福利制度

♥ 分紅制度:
公司固定提撥33%的盈餘分紅給所有員工,其中1/3是績效獎金獎勵工作做得又快又好的同仁;另外1/3是專案獎金獎勵用心投入改善專案的同仁;最後的1/3是員工旅遊基金讓大家在公忙之餘還能專心的洗滌身心靈

♥ 保險制度:
為了保障同仁生命的安全,公司提供以下保險:
1.勞工保險。
2.全民健保。
3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金)。

♥ 員工福利:
1. 婚喪喜慶禮金
2. 三節禮金及生日禮金
3. 員工聚餐
4. 制服
5. 伙食費
6. 加班供餐或加班誤餐費
7. 定期健康檢查

♥ 休閒及娛樂類:
1.員工淋浴間/更衣間
2.休息時間(Break Time)。

♥ 休假制度:
1.週休二日。(依公司年度行事曆做調整)
2.男性同仁陪產假5天。
3.女性同仁生理假

♥ 教育訓練制度:
1、重視員工個人發展,定期舉辦內訓及外訓,提供員工專業及管理訓練。
2、與輔導顧問師規劃員工及部門職涯發展以及不定期訓練

更新日期:2019-06-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 意者請先透過104制式履歷投遞,合適者我們將主動聯絡面談,謝謝。

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年100%
5~10年0%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學0%
專科0%
高中100%
高中以下0%
清除

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