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健身房業務經理.店長

  • 全職

1.門店營運管理, 制定並嚴格執行公司的各項制度及流程。
2. 業績制定及營運績效達成, 制定月度、季度、年度銷售計畫,對銷售結果負責。
3. 品牌推廣與形象維護及提升客戶滿意度 , 妥善處理會員意見, 妥善處理突發性事件。
4. 定期組織部門培訓,提升體驗中心服務意識,不斷提高服務水準和業務能力。
5. 市場競爭資料分析與策略制定
6. 健身房門店各項數據指標督導管理
7. 門店其他經營相關事務
根據開店及工作需要,提出合理的人員配置方案;協助中心人員招聘、考核、培訓及團隊建設,規範內部管理。
任職要求:
1、 大專以上學歷,體育管理、企業管理等相關專業畢業;
2、 3年以上健身房、大型零售商、體育機構或運動品牌的運營管理經驗優先;
3、 有會籍銷售經驗及專業能力者
4、 英語中上,可用英語溝通或帶課(需要有2張證照)
5、 善於溝通、應對技巧佳
6、 具良好的溝通能力、判斷決策能力和計畫執行能力,能適應一定的工作壓力,優良情緒管理能力、抗壓性佳。
7、 對健身行業感興趣並對健身市場和用戶有一定的瞭解。
<<底薪+達成業積獎金+年度分紅獎金>>

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、研發替代役、外籍人士、原住民【相關法令】、學生實習、二度就業
  • 工作經歷: 四年以上
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

員工旅遊
員工教育訓練
社團活動
不定時聚餐
業績獎金

更新日期:2019-08-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 賴先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年50%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學88%
專科0%
高中13%
高中以下0%
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