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Dcard 是全台灣最大的匿名社群,目前產品已經達到每個月一千兩百萬的不重複訪客、超過十五億以上的瀏覽數。
Dcard 團隊致力於提供一個讓每個人都可以放心分享自己故事討論平台,不管什麼背景、年紀或興趣,
都能在 Dcard 找到共鳴。

每天有數以萬計想要討論與閱讀的年輕人在 Dcard 上交流,Dcard 團隊希望能夠提供給年輕族群更多價值,而發想了「好物研究室」專案,向使用者介紹最潮又難購買的好物!
如果你也對參與改變、創造價值有興趣,無時無刻都懷抱著渴望成長的能量,不要猶豫了,加入我們吧!

【 工作目標 】
1. 多樣化品類營運、介紹通路理念、制定成長策略及業績達成
2. 管理與預先規劃年度的品類活動 ,包含挑選商品、對商品進行市場調查、與供應商洽談
3. 檢討商品內容、監測更新及相關數據追蹤,並調整不同類型商品的比例安排以達成效
【 必要條件 】
1. 具電子商務概念
2. 擁有對年輕族群消費者的洞察力與觀察力,並有高度熱忱能與團隊合作。
3. 善於團隊合作與內外部的溝通協調能力,獨立作業
4. 能適應快速變動的環境,抗壓力佳並勇於挑戰
5. 對於品質好壞與風格定位具有審斷能力
【 加分條件 】
1. 具電子商務產業相關工作經驗
2. 有採購助理經驗

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 學歷不拘
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

1. 工作配備 :24 吋大螢幕,Sonos 音響,舒適明亮的工作環境。
2. 點心吧:美式雙門大冰箱,無限量零食飲料,膠囊咖啡機,堅持午後紅茶等級的飲食標準。
3. 學習基金 :講座,會議與購書補助,時時刻刻和 Dcard 一起學習成長。
4. 員工活動 :節慶派對, 午餐日,尾牙,員工旅遊,我們重視每個相聚的時光。
5. 年假與勞健保:優於勞基法的年假,優於產業的勞健保制度,體貼每一個重要的需求。

更新日期:2019-06-05

應徵方式

  • 職務聯絡人: Helen
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 【投遞辦法】
    請至:https://grnh.se/ed68c03a1 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年4%
3~5年21%
5~10年25%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上13%
大學75%
專科0%
高中4%
高中以下0%
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