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駐東南亞硬體儲備主管

  • 全職

1.負責海外廠區電腦軟硬體維護。
2.相關使用者硬體問題解決。
3.網路管理及ERP問題維護。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

❤️薪資及獎金:
1.提供具有市場競爭力的薪資。
2.依公司營業績效及個人表現而定,提供優渥年終與績效獎金。
❤️升遷制度:
透明、合理且順暢的升遷管道
❤️保險、退休金:
1.台灣勞、健保及公司每月提繳勞工退休金。
2.公司全額負擔之團體保險。
3.海外醫療險。
❤️海外幹部宿舍:依各廠區略有不同
提供附空調的住宿,備有無線網路、電冰箱、電視等。
❤️膳食:
台灣辦公室提供免費優質午餐,外派免費供應三餐。
❤️重視員工健康:
補助員工健康檢查相關費用。
❤️休假:
1.台灣分公司:週休二日及國定休假日。
2.海外員工:一年六次自行規劃彈性假期,公司每月提供返鄉津貼(包含機場往返交通補助)。
3.到職即可使用3天特休(優於勞基法)。
❤️教育訓練
越南語課程、鞋類相關專業訓練、精實管理學習、經營管理訓練等課程。
❤️福委會福利項目:生日禮金、勞動節禮金、三節禮品、子女教育獎學金、生育補助、歲末年終聯誼餐會。

更新日期:2019-12-11

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源單位
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 1.若兩週內沒有回覆,代表您的履歷已經進入人才資料庫,恕不另行通知
    2.請填寫104制式表格投遞

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上33%
大學33%
專科33%
高中0%
高中以下0%
清除

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