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資深後端工程師

  • 全職

▋工作描述

貝殼放大是專業的集資行銷顧問公司,透過自家產品《貝殼集器 Backme》,提案者可不受限於任何平台,在自己的頁面串上金流,3 年來,已有超過 500 個專案/團隊使用 Backme,累積金額超過 4.5 億台幣!

除了金流之外,貝殼集器更提供許多嵌入式的套件,讓一般網頁都能具備集資平台或電商的功能。近期,我們著重在跨國金流以及客戶關係維繫等目標上;未來,我們還規劃著許多有趣功能,等著你一起來發想實現。

一個集資專案的成功,需要各團隊的協力合作,工程產品部門在幕後作為強力的後盾,不僅解決金流問題、提供客製化行銷企劃,也協助提升資訊傳達的效率、提供互動體驗議題方案⋯⋯除盡力滿足使用者需求外,更提供專業讓技術協助專案達成目標!

▋工作內容

貝殼放大的專案,不是有趣、就是有錢、要不就是對社會有意義,以下為產品部後端工程師的主要工作:

①貝殼集器前後台開發與維護

⁍ AWS instances cluster 維護、監控、調整、佈署,持續最佳化架構及改善效能。
⁍ Rails-based 的 MVC 架構系統,目前有滿滿的前後端需求跟最佳化目標,讓我們捲起袖子一起動手解決。
⁍ 持續開發與維護各種進階的交易功能,讓您實現腦中各種創意鬼點子。
⁍ 正向面對既有程式碼,力求不留技術債;我們不怕寫出 bad smell 的程式碼,只怕您沒膽 refactor 自己寫的 code。

②開發規劃中的新產品

⁍ 目前計畫採 Vue-based 的 SPA 架構,後端負責開發與設計 Developer-friendly 的 API server。
⁍ 與團隊一同參與規劃貼心的產品使用流程,深入理解業務邏輯,做出更好的判斷及提議。
⁍ 根據現有的資料基礎,建構高效能、高可用的數據分析系統。

▋必要條件

⁍ 3 年以上相關經驗
⁍ 貝殼放大主要用 Ruby;若您是天生的程式語言學習好手能快速上手 Ruby,我們也歡迎您來聊聊。
⁍ 熟悉 AWS 主要服務,能夠規劃、維護整個架構(OpsWorks + ELB)。
⁍ 熟悉測試自動化開發流程,貝殼放大主要使用 RSpec、Capybara。
⁍ 熟悉 SQL 資料庫,貝殼放大主要使用 PostgreSQL。
⁍ 熟悉 MVC 開發架構,貝殼放大主要使用 Rails。
⁍ 有串接第三方服務(Facebook、Google、微博等)、金流(智付通、智付寶、微信等)的完整經驗。
⁍ 具備計算機的基本背景知識。

▋需求人格特質
⁍ 比起工作年資,我們更在乎您的積極主動與學習熱忱。
⁍ 能夠透過英文吸收新知,建立自己的資訊流管道。
⁍ 熱愛程式設計,高度重視開發品質,喜歡學習與分享新技術。
⁍ 能用精準的詞句撰寫、描述、說明想表達的事情。
⁍ 具實驗精神、不怕犯錯,懂得從過程中思考如何改善進步。
⁍ 開放的心,知道討論與溝通在專案執行過程中的重要性。
⁍ 最後很重要的一點:願意對有困難的夥伴伸出您的援手。

▋加分條件
⁍ 熟悉 Developer-Friendly 的 API 開發與設計
⁍ 熟悉 Git 開發流程,能流暢地進行多人協作;規劃 Git 分支策略,便於統合多人協作的成果。
⁍ 熟悉設計模式
⁍ 曾經貢獻過開源專案
⁍ 對群眾集資有高度熱忱


工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

★ 季度、年度獎金
★ 年假 12 天起跳,每年增加 2 天(試用期當然也算)。
★ 每月遠端工作 1 日,讓您換個環境換種心情。
★ 每年全薪病假 12 天、半薪病假 21 天。
★ 每年提供學習/興趣/課程津貼 $6,000 元,讓您身心都頭好壯壯。
★ 每週零食飲料補充、每日咖啡無限暢飲(但也不要過量啦)。
★ 每月內外部大師開講培訓課程,一起把專業放大~放大~再放大!
★ 每月 Happy Hour,讓壽星每年都有一次機會當明星。
★ 雙月家庭日,介紹親友團與工作夥伴認識。讓他們安心,您工作能更用心。
★ 每季部門聚餐補助,跟同事一起巡迴米其林台北指南。
★ 每年員工旅遊至少 2 次,可能綠島可能冰島。
★ 滿 1 年享員工健檢,助你掌握身體大小事。
★ 政府規定的補班日,貝殼都是不扣假的休息日(2019 就多了 3 天假日喔!)。
★ 均齡 27 的青春團隊,連 36 歲看起來也像 18 歲。
★ 男女比例 1:3(緩步邁向 1:2 中),男生都是寶,女生都很美好~

更新日期:2019-05-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資姨
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學50%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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