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遊戲後端資深工程師【N05】

  • 全職

• 了解及定義遊戲功能需求
• 實作後台的功能開發
• 撰寫測試程式改善產品品質與穩定性
• 參與系統架構設計與實作
• 主動研究新技術改善現有軟體缺失
• 3年以上的後台開發經驗或1年以上遊戲後台開發經驗
• Concurrency & multi-thread/multi-process開發經驗
• 有物件導向與使用design pattern的經驗,並運用在軟體設計,實作與測試
• 熟悉Windows或Linux (如 CentOS, Ubuntu)
• 關聯式資料庫或NoSQL的使用經驗 (如 MySQL, MongoDB或 Redis)
• 主動且有好的團隊工作態度

若具備以下經歷者優先考慮:
• 參與過分散式系統開發
• 敏捷開發相關經驗
• 了解HTML5
• 熟悉 C++ / C# / Java / Golang 其中之一
• 了解 GCP或 AWS等雲端開發環境

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 履歷請檢附: 基本學經歷,中文及英文自傳

福利制度

★具競爭力與公平性的調薪制度:
1.年終獎金(按到職日及績效比例計算)
2.滿一年員工視績效調薪3%-5%

★幸福企業等級的薪獎制度,讓員工激升滿滿的戰鬥力:
1.介紹獎金
2.績效獎金(視年度營運及個人績效而定)
3.年節獎金
4.值班津貼
5.全勤獎金

★津貼補助:在人生重大的事件,公司都會貼心伴隨左右
1.生日禮金
2.生育津貼
3.結婚禮金
4.喪葬慰問金
5.天災出勤交通津貼

★教育訓練:每位員工的能力就是公司最基本的戰力!積極培育員工的教育訓練,讓公司更具競爭力!
1.新人教育訓練
2.外部教育訓練
3.順暢的升遷管道

★保險醫療制度優於勞基法,貼心老闆讓員工接受每年固定健康檢查讓人覺得好窩心~
1.勞保
2.健保
3.員工團險
4.年度健康檢查及半日健檢假
5.退職金提撥

★豐富的休閒活動與舒適環境,讓員工上班充滿好心情。
1.免費供應飲料、零食、咖啡
2.年終尾牙
3.舒適辦公環境
4.不定期員工/部門聚餐

★優於勞基法的彈性休假制度,人性化的出勤管理,是為了讓員工休息完更有衝勁!
1.彈性上班制 (排班制例外)
2.週休二日 (排班制例外)
3.優於勞基法特休
4.女性同仁生理假
5.全薪生日假1天

更新日期:2019-06-12

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年50%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學50%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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