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使用者研究員【明基BenQ數位時尚設計中心(China)】

  • 全職

1. 利用前瞻研究方法規劃並執行使用者研究,了解使用者動機、需求、行為、習慣乃至生活型態,經過嚴謹的分析,指出重要的設計問題與建議。
2. 將使用者研究結果轉化為設計需求,跨部門溝通與設計人員及工程人員合作開發產品與服務。
3. 具專業簡報能力,熟悉各式媒體特性,善用各式素材與文字,清楚而有效地宣揚產品設計理念與特點。
※ 此職缺將依據學經歷與年資核定薪資

  • 職務類別: 工業設計
  • 上班地點: 江蘇省蘇州市
  • 上班時段: 日班  
  • 休假制度: 依公司規定
  • 工作待遇: 月薪 36,000 ~ 100,000元      查看市場薪資行情
  • 需求人數: 1人
  • 是否出差: 無需出差
  • 管理責任: 不需負擔管理責任
  • 可上班日: 不限

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 碩士以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 1. 了解消費者心理,善於田野調查、熟悉建立顧客體驗旅程地圖、原型開發等設計工具,具IT產業經驗尤佳
    2. 擅統計分析,具數據分析能力或經驗尤佳
    3. 邏輯組織能力、溝通協調能力及表達能力佳
    4. 熟悉平面/網路/各式媒體的溝通特性及作業流程,中/英文字運用能力強、能以最少文字表達精準概念
    5. 工作態度主動積極,並重視團隊合作
    6. 請附上完整作品集或個人網站

福利制度

明基BenQ 落實企業以人為本及關懷社會的價值觀,推動企業社會責任、發揚品牌精神,積極打造幸福企業,提供同仁優良、友善的工作環境。正因關懷社會是明基BenQ的核心價值觀之一,你我每一位同仁更是公司打造BenQ品牌事業最重要的資產,因此特別重視員工關懷以及培訓。提供同仁無後顧之憂、能夠充分發揮己身價值的工作環境,不僅提昇品牌的競爭力,更讓同仁從中得到成就感;工作不僅是物質的報酬,更獲得心靈的滿足與幸福。

明基BenQ紮實的教育訓練計畫,系統化、多樣化的課程加上內部、外部講師交互搭配運用,都是要讓同仁的學習效果更好,輔以公司內完善的教育訓練體系做後盾,完成明基BenQ 為所有同仁勾勒的學習地圖。

• 薪資、獎金制度
具市場競爭力的薪資水準,另有年度績效獎金、三節獎金。

• 明基BenQ Learning
-完整教育訓練:提供市場\數位\內容行銷、設計思考、商業模式課程、品牌\實務工作坊及多方面的專業課程,個人學習計畫、集團公司新人訓,不打烊的各類e-Learning課程。
-精彩生活講座:數位行銷、正向力、旅遊及健康等講座,工作之餘也能調解身心與吸收新知。

• 明基BenQ Life
-體貼完善設施:員工餐廳、舒壓室、物理治療室、盲人按摩、哺乳室、多功能運動場、健身設備。
-健全福利&保險制度:勞健保、團保、員工健檢、生育、傷病、住院及婚喪禮金補助。
-旅遊活動、集團產品特惠選購、各類社團活動、電影欣賞、藝文系列活動

更新日期:2019-01-21

應徵方式

  • 職務聯絡人: 楊小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年43%
5~10年0%
10年以上57%
學歷分佈
碩士及以上43%
大學43%
專科14%
高中0%
高中以下0%
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