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產品行銷企劃

  • 全職

台灣福興是專業的門用五金製造商,客人遍及全球。我們需要您的加入進一步提昇公司形象並將旗下各類型產品以有創意,有系統的方式介紹給全球合作夥伴。

1.負責公司之形象管理及行銷工具之維護。
2.負責產品行銷工具之提案規劃及維護管理。
3.支援各式行銷工具企劃及製作。
4.支援公司產品及活動攝影及影像編輯。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 專案規劃執行╱範圍管理、行銷製作物規劃與執行、提案與簡報技巧、網站企劃能力、平面設計理論、視覺設計相關知識、電腦繪圖軟體操作、多媒體影像處理、行銷工具設計開發、網頁語法撰寫、年度商品陳列規劃
  • 其它條件: 1.主動積極、細心負責、學習能力強、善於表達溝通、可獨立作業、也具團隊精神。
    2.具專案管理或創意設計編排經驗尤佳。

    投遞履歷時若有作品集或過往負責專案請一併附上,讓我們更快認識您,謝謝。

福利制度

台灣福興60年信譽穩健經營,努力為員工創造踏實的幸福。
2015年曾由員工主動推薦並膺選高雄市勞工局首屆福企標籤大賞「十大幸福企業」。
2016年亦榮獲教育部體育署「2016運動企業認証標章」,是少數獲此殊榮的活力傳產。
2017年榮獲文化部文馨獎「企業文化獎」肯定。
公司從「工作悠活」、「家庭樂活」、「健康快活」三方面,協助員工取得工作和生活平衡,享受幸福人生。

一、工作悠活:
(一)依法給假:公司依勞基法給假;並循性別平等原則,提供員工產假、產檢假、陪產假、生理假、家庭照顧假等,以確保不同性別皆能在公司內受到平等對待。
(二)優化給假:為體恤同仁請假之事由可能是短暫且零星的,開放計假單位至最大彈性,特定假別可以最小單位分鐘計,以方便同仁將請假時數做最佳化利用。
(三)在職進修補助:研究所在職進修、英文能力檢定獎勵以及「增進職能發展」和縣(市)民、勞工等學苑課程補助。
(四)公司活動:年終尾牙、部門生日慶、迎新會,及各式節慶應景活動。
(五)夏日消暑:夏季下午休息時段,提供現場人員紅茶、冰棒等消暑飲品。
二、家庭樂活
(一)母嬰保護:提高孕婦員工安全性及便利性,規劃母嬰親善專用機車停車位,懷孕期至分娩一年內皆可申請使用。另有哺乳室,讓職場媽媽安心集乳。
(二)津貼補助:結婚補助、生育補助。
(三)托兒補助:公司針對3〜12歲子女,提供員工課後托兒補助津貼,同時簽有八家特約托兒機構,減輕員工教養子女經濟壓力。
(四)情感加溫:子女暑期工讀、員工旅遊、家庭日、特約商店。
三、健康快活
(一)硬體設施:廠區規劃有室內體適能中心和戶外多功能運動場地,在地食材低碳健康餐廳。
(二)健康活動:
1、減重特訓班:將減重班結合公益主題,鼓勵員工減重順便做公益。員工減多少,公司就捐多少。
2、健康促進講座:根據員工需求問卷調查以及健康檢查結果,安排相關身心疾病保健講座。
3、運動風氣推廣:每年舉辦籃球或排球大賽,鼓勵員工成立運動社團,目前已有高爾夫球社、壘球社、排球社、瑜伽社、健康運動社等社團。

更新日期:2019-05-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: 陳小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年11%
3~5年32%
5~10年16%
10年以上42%
學歷分佈
碩士及以上26%
大學74%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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