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產品行銷/企劃人員

  • 全職

(1) 年度新品企劃及相關行銷方案策劃
(2) 社群媒體經營(Facebook,Line等)
(3) 各通路活動企劃及推動
(4) 分析通路類別,企劃各銷售平台(網購/團購平台實體/經銷通路)行銷操作與廣宣策略
(5) 熟悉各類型媒體工具與設計支援
(6) 具備獨立作業能力,同時也能跨部門溝通協調及專案進度管理,完成主管交辦事項及行政事務。

工作細節:
-負責行銷企劃案的撰寫,規劃,籌備,執行公司對外的行銷活動與媒體活動
(如:全球展覽, 通路競品市調, 行銷廣告執行促銷活動, 教育訓練)
並對其效益進行分析與建議
-規劃與產出行銷工具, 經營不同消費市場習慣與策略
-進行產業競爭分析與經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關網路平台的規劃與製作。
-設定年度行銷預算與達成分析
-發想包裝設計, 媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 行銷製作物規劃與執行、品牌行銷管理、異業合作規劃與執行、提案與簡報技巧、網站企劃能力、網路活動規劃與執行、廣告製作規劃與執行、行銷宣傳預算編製與控管、行銷策略擬定、品牌知名度推廣、產品開發預算與成本控管、社群媒體經營管理、公關新聞稿撰寫與報導、市場調查企劃與執行、廣告企劃案╱文案撰寫、廣告創意發想與提案
  • 具備證照: Illustrator、Corel DRAW
  • 其它條件: 1.具備新產品提案開發與升級能力
    2.對消費通路市場敏感度高
    3.具有網路操作行銷能力
    4.可配合出國展覽, 分析各國消費市場情況
    5.具有企圖心願意投入製造業設定新行銷工作

    『福利制度』
    1. 勞健保
    2. 旅遊津貼或員工旅遊
    3. 績效獎金/ 年終獎金/生日禮金
    4. 不定時部門聚餐
    5. 每年度依照績效加薪
    6. 免費健康檢查
    7. 完善的培訓與升遷制度
    8. 公司產品員購福利

福利制度

1.公司營運績效獎金/年終獎金

2.年度加薪(依績效)

3.員工福利:
保證年終、生日禮金、聖誕聚餐、聖誕禮物抽獎、三節獎金、旅遊補助或員工旅遊、不定時禮品贈送活動、員購商品優惠

3.年休假制度/獎勵性休假

4.免費員工健康檢查

5.部門聚餐, 年度尾牙或春酒年會與禮品抽獎

6.資深員工表揚

7.退休制度

更新日期:2019-05-17

應徵方式

  • 職務聯絡人: 石小玲
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年17%
3~5年17%
5~10年33%
10年以上33%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學67%
專科17%
高中17%
高中以下0%

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