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前端工程師

  • 全職

▋工作描述

貝殼放大是專業的集資行銷顧問公司,透過自家產品《貝殼集器 Backme》,提案者可不受限於任何平台,在自己的頁面串上金流,3 年來,已有超過 500 個專案/團隊使用 Backme,累積金額超過 4.5 億台幣!

除了金流之外,貝殼集器更提供許多嵌入式的套件,讓一般網頁都能具備集資平台或電商的功能。近期,我們著重在跨國金流以及客戶關係維繫等目標上;未來,我們還規劃著許多有趣功能,等著你一起來發想實現。

一個集資專案的成功,需要各團隊的協力合作,工程產品部門在幕後作為強力的後盾,不僅解決金流問題、提供客製化行銷企劃,也協助提升資訊傳達的效率、提供互動體驗議題方案⋯⋯除盡力滿足使用者需求外,更提供專業讓技術協助專案達成目標!

▋工作內容

貝殼放大的專案,不是有趣、就是有錢、要不就是對社會有意義,以下為產品部前端工程師的主要工作:

① 貝殼集器前後台開發與維護

⁍ Rails-based 的 MVC 架構系統,目前有滿滿的前後端需求跟最佳化目標,讓我們捲起袖子一起動手解決。
⁍ 持續開發與維護各種進階的交易功能。
⁍ 持續最佳化架構及改善效能。
⁍ 正向面對既有程式碼,力求不留技術債。

② 集資與行銷活動網站製作

⁍ 配合 Marketing Team 開發活動網站,或是製作豐富視覺效果的小遊戲,例如:Mr. Living。
⁍ 當活動來臨時,整個專案都是任由你炫技的舞台。
⁍ 以專業的工程技術角度支援辛苦的營運同仁。

③ 開發規劃中的新產品

⁍ 目前計畫採 Vue-based 的 SPA 架構。
⁍ 規劃貼心的使用流程。
⁍ 深入理解業務邏輯,做出更好的判斷及提議。

▋申請條件

★ Junior 前端工程師,薪資:35K~50K/月

⁍ 我們希望您至少具備 2 年以上前端相關的工作經驗
⁍ 熟悉 HTML5 / CSS3 / Javascript (ES6+) / Node 等現代前端基本技能,並熟悉跨版本與跨裝置的相容性。
⁍ 使用過 React.js / Vue.js / Angular.js 任一框架(貝殼主要採用 Vue.js)
⁍ 懂 OOP / Design Pattern 觀念
⁍ 熟悉 Git 操作並已養成使用習慣
⁍ 製作過高度複雜視覺互動的效果
⁍ 十分重視使用者體驗的改善與優化

★ Senior 前端工程師,薪資:50K~75K/月

⁍ 具備所有 Junior 前端工程師的必要條件
⁍ 對網站整體運作有完整認識,不是「只會前端的前端工程師」,而是「精通前端的網站工程師」
⁍ 不只會運用框架、工具,並能夠理解背後的原理,並能判斷、分析、控制導入的風險所構築的技術債成本。
⁍ 熟悉 OOP 觀念,能夠自由運用 Design Pattern 設計低耦合、高内聚的軟體架構。
⁍ 注重溝通的重要、清晰的解說能力,能夠針對不同聽眾對象提供「老嫗能解」的答案跟解釋。
⁍ 團隊開發中,改善更好的開發流程;做過對整體團隊成長有助益的事情。


▋需求人格特質

⁍ 比起工作年資,我們更在乎您的積極主動與學習熱忱。
⁍ 熱愛程式設計,高度重視開發品質,喜歡學習與分享新技術。
⁍ 能用精準的詞句撰寫、描述、說明想表達的事情。
⁍ 具實驗精神、不怕犯錯,懂得從過程中思考如何改善進步。
⁍ 開放的心,知道討論與溝通在專案執行過程中的重要性。
⁍ 最後很重要的一點:願意對有困難的夥伴伸出您的援手。

▋加分條件

⁍ 如果您是熟悉 WebGL、Shader 等高效能 render 技術的魔法師,絕對優先邀請您來聊聊。
⁍ 熟悉 Rails MVC 架構,能夠獨立處理 View 的功能開發與維護。
⁍ 知道怎麼寫測試,熟悉任一測試框架,例如 Jest / Mocha / Chai 等(貝殼主要用 Jest)。
⁍ 有 A/B testing 的實戰經驗,懂得如何挖掘使用者使用產品的行為。
⁍ 我們站在巨人肩膀上使用框架快速開發,也希望您能夠跳脫框架思考架構設計,而不是只會使用框架(貝殼主要用 Vue)。
⁍ 十分重視使用者體驗的改善與優化。


工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

★ 季度、年度獎金
★ 年假 12 天起跳,每年增加 2 天(試用期當然也算)。
★ 每月遠端工作 1 日,讓您換個環境換種心情。
★ 每年全薪病假 12 天、半薪病假 21 天。
★ 每年提供學習/興趣/課程津貼 $6,000 元,讓您身心都頭好壯壯。
★ 每週零食飲料補充、每日咖啡無限暢飲(但也不要過量啦)。
★ 每月內外部大師開講培訓課程,一起把專業放大~放大~再放大!
★ 每月 Happy Hour,讓壽星每年都有一次機會當明星。
★ 雙月家庭日,介紹親友團與工作夥伴認識。讓他們安心,您工作能更用心。
★ 每季部門聚餐補助,跟同事一起巡迴米其林台北指南。
★ 每年員工旅遊至少 2 次,可能綠島可能冰島。
★ 滿 1 年享員工健檢,助你掌握身體大小事。
★ 政府規定的補班日,貝殼都是不扣假的休息日(2019 就多了 3 天假日喔!)。
★ 均齡 27 的青春團隊,連 36 歲看起來也像 18 歲。
★ 男女比例 1:3(緩步邁向 1:2 中),男生都是寶,女生都很美好~

更新日期:2019-05-24

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資姨
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人17%
1~3年33%
3~5年33%
5~10年17%
10年以上0%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學83%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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