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品保課長

  • 全職

1.新產品導入可靠度測試驗證,QCP建立;
2.生產過程物料使用、裝配操作、機器運行、環境符合性檢查生產效率及品質提升;
3.供應商管理;
4.原物料品質提升;
5.品質改善專案執行。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科 大學 碩士
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車、普通小型車
  • 具備證照: 品質工程師(CQE)、品質技術師(CQT)
  • 其它條件: 1. 具機械圖面視圖能力尤佳;
    2. 對設備組裝、測試,品質提升有工作熱忱者尤佳;
    3. 具機構設計、設備組裝、設備測試維修經驗者尤佳。

福利制度

人才是三和集團最珍貴的重要資產,在Sanwa,我們珍惜每一位員工視如親人,我們更重視員工的學習成長;公司經營主管喜願將共同努力的經營成果、獲利分紅來與全體員工一起分享。我們擁有連臨近的竹科都無法比美的工作環境,在三和可以讓您每天沈浸在饒富著自然人文的景致環境中,讓您忘卻生活及工作的憂勞與重擔;如果您自認是位樂觀、自信、積極、進取,只想尋求一個終身穩定的友善職場者;或者您學有專精,想尋覓一個可以發揮的工作舞台;還是您是一位懷才不遇未能尋覓到真正惜才愛才伯樂的千里馬,『三和集團』絕對是您的幸福職場首選,我們竭誠歡迎您與我們滿意度近百分百的幸福同仁一起成長、學習與見證分享;選擇對的公司,實現您的理想,完成您的夢想。

◆獎金/禮金類
1.年終獎金
2.三節禮金(勞動節、端午節、中秋節)
3.生日禮金
4.營運績效獎金(年薪約為14~16個月,依公司營運狀況及個人績效而定)
5.結婚禮金
6.生育禮金

◆保險類
1.勞工保險
2.全民健康保險
3.團體保險
4.雇主意外責任險 (外勤人員)
5.旅遊平安險
6.退休金個人帳戶制提撥6%

◆休閒/活動類
1.職工福委會年度活動
2.熱情有勁、滿載而歸的尾牙
3.舒活身心的員工旅遊:依當年年度績效辦理(我們的足跡已踏遍了關島、帛琉*2、2011港澳、2012長灘島、2013普吉島、2014峇里島、2015下龍灣、2016曼谷、2017大阪&帛琉、2018石垣島&濟州島&東京、2019沖繩...)
4.員工球類競賽
5.不定期舉辦各項福委相關活動

◆溫馨環境
1.免費無限暢飲研磨極品咖啡
2.微波爐、電磁爐、電鍋、冰箱供應
3.不定期提供各式風味零食(各廠辦理)
4.免費提供加班餐點
5.全空調作業及辦公環境
6.溫馨媽媽哺乳室(總廠)
7.全廠提供天然健康純淨飲用水
8.冬天備有日本原裝進口煤油暖爐

◆制度類
1.人才發展適性評量
2.全方位教育訓練體系
3.員工創意提案制度
4.優於同業薪獎制度
5.人性化管理制度
6.暢通升遷與溝通管道
7.KPI績效考核制度
8.年度調薪機制
9.社內外在職進修教育訓練
10.私車公用油資、e-tag補助

◆休假制度
1.週休二日
2.符合勞基法制度
3.女性員工生理假

◆補助類
1.結婚禮金
2.生育禮金
3.生日禮金
4.急難救助
5.其他專案補助
6.社內外進修教育訓練補助
7.住院慰問金及喪葬補助

◆其他
1.員工免費汽車停車場和機車、腳踏車專用停車棚
2.員工年度免費之健康檢查
3.產官學合作: PMC工業局智慧機器人競賽/台北科技大學產學合作/高雄應用科技大學產學合作/明新科技大學產學合作/大華技術學院人力資源產學合作
4.勞工心理輔導專業咨詢及法律諮詢服務
5.不定期日文訓練課程

【幸福】一直是我們堅持的理想,在Sanwa我們都希望能夠透過勞資合作的力量,將員工推向更幸福的生活。在三和我們擁有專業的經營團隊以人文,重視人力資源的發展及教育訓練,不斷培養優秀同仁,協助職涯規劃與發展,朝著永續經營與穩健成長邁進。

更新日期:2020-02-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: 吳小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上88%
學歷分佈
碩士及以上25%
大學75%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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