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【輪班】技術員【每周一、三、五下午1:10開放廠內面試】

  • 全職

【工作內容】
裝配、包裝、組立、貼紙、研磨、修溢料、上下掛等基礎工作內容。

【薪資待遇】
月薪:23700~27800 (加班、輪班津貼另計)

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 高中 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 技術員:
    1.裝配、包裝、組立、貼紙、研磨、修溢料、上下掛等基礎工作內容。
    2.注意事項:部份職缺需使用修整刀具、電腦操作。

福利制度

一、具競爭性的薪資政策:
  人才是東陽事業集團永續經營發展的根源,為網羅優秀的人才,且更進一步朝向 組車廠的第一階協力廠商(可提供設計、研發、製造機能給組車廠)邁進,針對 產品設計、研發及資訊等重點職務人員,以領先同業標準的核薪水準敘薪,其 餘職務與學歷之起薪亦以優於同業水準做為本公司的薪資政策。

二、獎金制度:
為激勵同仁共同致力於提升公司經營績效並分享經營成果,提撥稅前淨利的
10% 做為獎金,由同仁來共同分享。

三、完善的教育訓練制度:
  包含新進人員職前訓練,同時導入學長引導制度,以使新進同仁加速融入公司運 作體系,發揮所長。另有專業及通識能力培育,主管管理能力及國際化人才培育 制度,使同仁在不同時期可得到適度的教育訓練。

四、通暢的升遷管道及派任制度:
  透過「資格職升遷體系」,讓同仁依年資及能力升遷以維持士氣。另採主管職與 專員職的雙軌派任制度,適時儲備人才,並提供一個可以發揮能力的職務之環境 制度。

五、安全、優質的工作環境:
  通過ISO14000(環境管理系統)、OHSAS18001(安全衛生管理系統)認證, 並榮獲兩次榮獲全國工工安五星獎、台南市安衛家族績效評選優等獎。

六、其餘福利制度簡述如下:
  1. 獎金/禮品類:年終、三節獎金/禮品、生日禮金/禮品、績效獎金、員工提 案獎金。
  2. 保險類:勞健保、員工/眷屬團保、意外險、職災保險。
  3. 健康類:優於職安法員工健康檢查。
  4. 休閒類:部門聚餐、部門出遊、社團活動、員工運動會。
  5. 制度類:制服、伙食福利、誤餐費、教育訓練、升遷派任。
  6. 員工餐廳:9間餐廳,每天提供十五種以上的套餐以供選擇。
  7. 圖書館:千本以上圖書雜誌借閱,並定期更新。
  8. 哺乳室:提供女性同仁溫馨且舒適的隱密場所。
  9. 員工便利商店:供給員工生活需求必需品。
  10. 請/休假制度:週休二日、特休/年假、產假/陪產假、家庭照顧假、女性同 仁生理假。
  11. 其他:員工貸款、員工停車位、百間特約商店。
  12. 補助類:婚喪喜慶補助/慰問禮品、員工外訓進修補助、子女教育獎助學金、 旅遊補助。
  13. 員工宿舍:外地人士可視公司規定申請員工宿舍,備有雙人房、單人房。

更新日期:2019-05-15

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人事管理部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 1.享勞/健保、勞退、節慶獎金、福利禮金。
    2.穿著輕便服裝(勿穿短褲、拖鞋)。
    3.預設單位/職務者,面試時仍視公司當下需求由HR人員安排單位。

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年17%
5~10年33%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學17%
專科0%
高中67%
高中以下0%
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