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人事行政助理

  • 全職

1.負責一般文書資料處理工作。
2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。
3.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。
4.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。
5.主管交辦事項。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、夜間就讀中、外籍人士、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 工作技能: 文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、報表彙整與管理、文件或資料輸入建檔處理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、管理行事曆與會議協調安排
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

比照勞基法辦理
◆ 分紅/配股
1.員工紅利

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.績效獎金
4.生日禮金

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退

◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
4.慶生會/下午茶
5.社團活動
6.滿週年派對
7.藝文活動
8.特約商店 特約飯店/特約餐廳/特約服飾店
EX:林酒店、Lif8、夏都城旅....等

◆ 制度類
1.員工制服
2.業績獎金
3.員工提案獎金
4.內外部教育訓練
5.順暢的升遷管道
6.強調人性化管理

◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.生日假
4.女性同仁生理假

◆ 補助類
1.結婚禮金
2.進修補助

更新日期:2019-09-12

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人5%
1~3年12%
3~5年33%
5~10年21%
10年以上27%
學歷分佈
碩士及以上2%
大學74%
專科6%
高中12%
高中以下0%

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