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營運部專員(台北地區)

  • 全職

一、營運部在做什麼?

foodpanda營運部門負責監控管理全台外送團隊的營運狀況,同時協調整合各部門資源以利公司營運順暢。

二、以下是你的工作內容:
1.外送人員後台調度及管理
2.優化營運流程及資料數據分析處理
3.外送員資金管理
5.營運部門採購管理

三、我們在找這樣的你/妳
1.抗壓性高,喜歡接受挑戰,願意快節奏迭代自身能力的人
2.有心解決問題,無所設限的人
3.對於企業營運管理有濃厚興趣者

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

【休假】
在foodpanda壽星最大、生病要養病,我們見紅就放希望大家都能充分的休息。
- 生日假、有薪病假、優於勞基法之休假規則(別人補班我不補)

【環境】
foodpanda相信良好的環境是可以增加員工的工作動力,因此我們盡力提供員工更好的工作環境。
- 彈性上班工時:09:30~10:00 彈性上班,讓你避開人擠人的上下班時間
- 開放的辦公室環境:人性化的辦公室環境
- 有活力的團隊:我們不怕挑戰只怕不嘗試

【職涯】
foodpanda沒有官僚文化,只有不會讓你孤軍奮戰的主管,以及敦親睦鄰的同事。在這裡,你可以擁有舞台,實現你的理想與抱負,更有一起打拼的夥伴們一同向前。
- 透明暢通的升遷管道
- 充滿挑戰機會
- 開放溝通的組織文化

【福利】
foodpanda的福利不一般,三節獎金、績效獎金、年終獎金以外,我們還有不定期的下午茶、每月訂餐補助、零食區以及喝不完的飲料與咖啡。除此以外,還有許許多多的大小活動以及國內、外員工旅遊,讓你在公司除了上班,生活也能多采多姿。
- 三節獎金、績效獎金、年終獎金
- 部門聚餐
- 不定期辦公室下午茶
- 員工訂餐優惠
- 好吃的尾牙 (2019年初在Lawry's Taipei 勞瑞斯餐廳)
- 國內、外員工旅遊 (2019年5月韓國4日遊)
- 員工團體保險
- 多元活動:唱歌活動、員工旅遊、團隊士氣建立活動等…。

更新日期:2019-10-14

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人3%
1~3年11%
3~5年25%
5~10年22%
10年以上38%
學歷分佈
碩士及以上6%
大學77%
專科4%
高中7%
高中以下0%
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