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幹部--人事部、人資會計管理、專員(含薪資計算)

  • 全職

薪資計算
1. 財務收入紀錄與收支。
2. 每月計算員工薪資、加班費計算
3. 年度薪資申報與會計稅務帳務製作。
人事會計專員工作內容:
1. 團保及勞健保:新進人員.離職人員當日上傳加退保,列出歸檔核對。
2. 使用人資文中系統+excll做薪資 、(機動.內勤到職7天設立指紋機出勤打卡)。
3. 每月整理離職單歸檔、列出加/退保資料核對,並歸檔人事資料。離職人員勾勒表,行政事務勾稽核。
4. 每月薪資需核算出勤記錄勾稽,整理完成資料,隨時可申報所得稅。
5. 到職人員前一天再次確認是否上班、打電話與發簡訊通知確認上班!
6. 每天勾稽表,上傳給老闆與經理、繳交內勤、機動、註點請假單、加班單、到職履歷表、離職單、應徵記錄表給主管部門經理。
7. 整理有關人事部,一例一休所需之所有資料,建檔,彙整,歸檔,以利隨時備查。
8. 整理每月2次薪資、加班費、各項獎金、廠商貨款等計算!以備國稅合法申報所需資料。
9. 行政事務處理,公司制服統計歸檔,稽核查帳等。
10. 內部人員考核管理規劃。
11. 隨時可上104尋才(駐點清潔員.機動人員.內勤幹部),回報各部門主管。
12. 須具備財務會計本科系畢業,有會計師事務所經驗更佳。(無誠勿試)

傑康清潔公司 黃總經理0928-824-345

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 工作技能: 面試技巧、績效與薪酬管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、報表彙整與管理、電話接聽與人員接待事項、所得稅結算申報
  • 其它條件: 如有人資經驗...或商科本科系..畢業優先錄取。

福利制度

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
4.慶生會
◆ 制度類
1.員工制服
2.介紹獎金
3.員工提案獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
◆ 其他
1.員工停車位
2.健康檢查
3.配發公務機
◆ 補助類
1.員工進修補助
2.旅遊補助
3.住院慰問金

更新日期:2019-10-18

應徵方式

  • 職務聯絡人: 黃先生.或是林經理-小姐
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年11%
3~5年11%
5~10年0%
10年以上67%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學44%
專科0%
高中56%
高中以下0%
清除

瀏覽過的工作

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