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Administrative Assistant

  • 全職

• Manage day to day company administration to ensure the right level of support is given to the business and its operations
• Vendor management including vendor onboarding, creating POs and associated administration
• Manage facilities administration
• Supporting the General Manager to arrange meetings, town-halls, suppliers and client visits and ad hoc projects and events
• Support the General Manager to compile PPTs for internal meetings and presentations
• Work with HR to review and update organization charts, people-movement records, support new hire orientation and provide HR administrative support to HR

工作條件

  • 接受身份: 上班族、夜間就讀中、研發替代役、外籍人士、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 一年以上
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件:
    • University degree holder
    • Fresh graduates are encouraged to apply
    • Skilled in PowerPoint and Excel
    • Must be very proactive, hands-on and goal-orientated
    • Strong verbal and written communication, interpersonal and organizational skills
    • Ability to work under pressure
    • Maintain positive relationships with teams across the APAC region
    • Good problem-solving skills and attention to detail
    • Excellent language skills in English and Mandarin

福利制度

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保
5.意外險
6.職災保險
◆ 制度類
1.伙食費
2.績效獎金
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.不扣薪病假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
6.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.健康檢查
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.勞動節獎品/禮品
◆ 保險類
1.員工團保
2.眷屬團保
3.意外險
4.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
◆ 制度類
1.伙食費
2.誤餐費
3.績效獎金
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.不扣薪病假
4.女性同仁生理假
5.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.健康檢查
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.退職金提撥

更新日期:2019-04-03

應徵方式

  • 職務聯絡人: 趙芝狄
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年33%
3~5年0%
5~10年33%
10年以上33%
學歷分佈
碩士及以上33%
大學67%
專科0%
高中0%
高中以下0%
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