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業務推廣專員

  • 全職

職務內容:
1.社區服務e化系統及寬頻網路服務業務推廣
(對象包含建設公司、物業保全公司、公寓大廈社區管理委員會)

2.客戶教育訓練
(對象包含社區管理員、社區經理、社區秘書、社區總幹事等)

3.客戶關係維護
(透過關係維護增加推廣業務達成率)

4.電腦與周邊硬體架設與故障排除
(基本的電腦問題處理,專業問題本公司具有完善的維運部門負責)

5.產品與服務說明 :https://www.kingnetsmart.com.tw/tw/;http://top1.kingnet.net.tw/

『今網智慧科技』為新創單位,母公司目前全台灣最大的合法二類電信社區網路公司 『今網寬頻』為了因應數位科技與資訊平台的趨勢變化而轉型成立的新創單位,將早期的嚴選商品購物平台商業模式轉型為全新的社區服務平台公司。

◆我們的價值

現代社會普遍面臨缺乏安心互助的支援系統,連鄰里互助在現代住宅生活形態下,也幾乎消失殆盡,導致現代家庭在生活上找不到足夠的資源,常面臨極大壓力,影響身心健康,當所有人厭倦了冷漠無助卻找不到新的寄託,改變,就是社會集體的期待。

今網智慧科技企圖回應這樣的期待,而我們提出的解決方案,以一個資訊互助平台架構來創造社區互助生態圈系統,解決現行社區問題,提供優質便利服務、創造幸福體驗、實現智慧生活,抓住未來老年化、智慧化、資訊數據化的商業機會。

讓每個人、每個社區、每個城市、每個國家都能透過這個平台變得更好,這是今網嚴選持續努力提供的價值。

◆我們的熱情

我們深知,要對現狀做出改變,絕不只是喊出口號、寫個漂亮的商業企劃就能成事。我們投注所有心力和熱情,建立一個能解決每個人每個社區生活問題的開放式網路平台,為了達到這個目標,我們每天捲起袖子投入繁雜且有挑戰性的工作中,測試市場、收集數據、分析市場、回應需求、拓展市場。所有的可能性都會被拿來討論,我們透過網路建立快速回應機制,讓市場與客戶成為唯一的績效評斷者,而不是組織裡的任何一個人。

我們期許建立一個以人為本以服務為核心的價值文化,取代現行市場以產品為導向的物質思維,我們相信,唯有如此,我們所付出的熱情與能力才能真正解決客戶問題,創造客戶最大價值。

◆我們的夥伴

我們在尋找多元、活潑、有才華、不安於現狀、敢冒險、知道自己要什麼、實事求是的夥伴加入團隊,如果你是這樣的人,現在就跟我們聯絡!

主要商品∕服務項目
我們要創造的是對生活的完整服務,從靈光乍現到感動實現,都會在這裡發生,集結群眾力量,創造人群髓產生的綜效,利用資訊平台商業模式虛擬與實體整合架構改善生活中的每個面向。

我們用心傾聽每個人的生活問題,「今網智慧科技」為此而生

福利制度
◆ 徵求夥伴不是空口說說而已

我們有員工認股計畫、員工紅利制度,公司的紅利是你的獎金,公司股票的增值等同你的身價上漲,你將成為實質意義的創業夥伴,若你也是對自己懷抱夢想,願意冒險的人,歡迎加入我們!

◆ 完整的教育訓練與制度

商業開發、數據分析、資料整理、文案訓練、消費者洞察、媒體操作、個案研討、專案管理等,廣度深度兼具,不怕你多問,只怕你不學!

◆ 該有的不會少,另外給的不嫌多
勞保、健保是基本的,公司不定期聚餐、最新產品試用,更多好康等你來拿!
經營理念「成為最了解社區生活問題的團隊」是今網智慧科技的核心理念。秉持著這樣的理念,我們將帶來許多改變:

如果你也認同今網智慧科技的理念,現在就來跟我們談談吧

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 具備駕照: 輕型機車、普通小型車
  • 其它條件: 1.需具備基本電腦操作能力。
    2.業務推廣能力。
    3.活潑外向具親和力。
    4.重視團隊精神與合群。
    5.勇於嘗試接受挑戰。
    6.重視關係建立、身段柔軟。

福利制度

「今」多元福利更勝幸福企業
● 優質環境
- 舒適工作環境和開放的工作氣氛
- 建置圖書牆與閱讀空間
- 經常冒出零食與咖啡香的零食供應區
- 與優秀團隊成員合作共事
● 涵蓋式的福利津貼與多元照顧
- 勞健保、團險
- 特休、生日假
- 外勤人員配發公務機及油資津貼
- 婚喪喜慶補助、生育補助
- 年度員工旅遊或旅遊補助
- 部門聯誼聚餐
- 員購方案以超優惠價格購買優質產品
● 家庭幸福
- 員工健康檢查
- 家庭日(視需求並同年度員工旅遊)
- 員工子女獎助學金

「今」完整人力資源服務
● 媲美大企業的人力資源制度
- 績效考核制度
- 完善升遷制度
- 員工認股及分紅制度
● π型人才養成的學習平台
- 實體圖書資源與閱讀區域
- 定期新知分享與工作技能演練
- TTQS認證的年度學習發展計畫與執行
● 暢通的溝通管道與員工互動
- 定期舉行勞資會議與員工意見調查
- 多元的員工意見反映管道
- 全員季會
- 員工關懷活動、尾牙聯誼活動及紀錄片拍攝

更新日期:2019-06-20

應徵方式

  • 職務聯絡人: 朱先生
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年20%
3~5年10%
5~10年20%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學80%
專科0%
高中20%
高中以下0%

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