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高階主管助理

  • 全職

1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。
2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。
3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
5.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。
6.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。
7.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
8.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
9.協助專案推動與時程控管。
10.主管交辦事項

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
    日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 具備駕照: 普通小型車
  • 工作技能: 文件收發與檔案管理、行政事務處理、報表彙整與管理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、管理行事曆與會議協調安排、工作任務╱業績項目分配、督導人員工作績效、公關活動規劃與執行、繪圖工具與軟體操作
  • 具備證照: TOEFL、IELTS、TOEIC、EJU (日本留學試驗)、JLPT N1
  • 其它條件: 需會駕車,英語或日語專長
    能配合主管行程,及完成主管交辦事項為佳

福利制度

公司制度:勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日
獎金福利:員工生日禮金、年終獎金、季獎金、三節禮金(禮券)
休假福利:陪產假、育嬰假、生理假、年假
保險福利:意外險、員工團保、員工體檢、勞退提撥金
餐飲福利:伙食費
交通福利:員工停車位或停車補助
設備福利:哺乳室、員工餐廳
娛樂福利:員工定期聚餐
補助福利:員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助

更新日期:2019-06-10

應徵方式

  • 職務聯絡人: 黃小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 此作業時間約 1-3 個工作天,請隨時注意「您的E-mail」及「企業回覆」

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年50%
10年以上50%
學歷分佈
碩士及以上50%
大學50%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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