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總務主任/副理【福利佳】

  • 全職

* 總務各項作業流程規劃及管理辦法制定
* 固定資產管理及定期盤點
* 各類物品請採購及請款作業
* 設備管理、修繕及事務用品管理
* 環境維護及對應管委會窗口
* 福委會活動籌辦(員工旅遊、尾牙、聚餐、下午茶、健檢等)
* 其他專案或主管交辦事項

* 重團隊合作精神
* 須具備8年以上實務經驗
* 依實務經歷核定薪資

工作條件

  • 接受身份: 上班族、原住民【相關法令】、二度就業
  • 工作經歷: 八年以上
  • 學歷要求: 專科 大學
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 具備汽機車駕照尤佳

福利制度

【考勤類】
1、週休二日 / 國定例假日
2、彈性工時
3、加班申請

【通過試用期福利加碼】
1、12天特休假/年 (依在職比例)
2、5天全薪病假/年 (依在職比例)
3、產假10週
4、生日假1天

【獎金類】
1、端午、中秋禮金
2、婚喪喜慶禮金、生育津貼
3、營運紅利獎金(視公司營運狀況與個人績效而定)
4、年度績效調薪(視個人績效而定)

【保險類】
1、勞保
2、健保
3、勞工退休金6%
4、公司全額負擔團體保險
5、出差旅行平安險

【活動類】
1、每月慶生會
2、每週Tea Time
3、每兩個月發放電影票(一人兩張,通過試用期後享有)
4、每季部門聚餐補助
5、不定期舉辦員工旅遊及活動(端午、中秋活動、聖誕Party、尾牙)
6、國內外旅遊補助

【其他補助】
1、培訓課程及專業技能課程補助
2、供應零食點心、咖啡、飲料
3、每日午餐津貼補助80元(以出席工作日為准)
4、薪轉銀行每月優惠手續費各10次(跨行提款及匯款)

更新日期:2019-09-17

應徵方式

  • 職務聯絡人: HR
  • 聯絡E-Mail: 未填寫 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽
  • 它: 其他應徵方式及備註:1. 請透過104投遞履歷,履歷表請附照片。初審合格者將主動以電話通知面試,初審不合者恕不另行通知。
    2. 本公司對於應徵者主動或因應要求所提供之個人資料,基於招聘人員之目的,將進行蒐集、處理、利用或為國際傳輸;本公司悉將遵循相關法令規範,善盡保密責任。應徵者於知悉上揭之處置措施後,即視為接受本公司得於應徵者為應徵工作所提供之個人資料,進行蒐集、處理、利用或為國際傳輸。

應徵分析

兩週內大於30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年1%
3~5年4%
5~10年0%
10年以上83%
學歷分佈
碩士及以上12%
大學43%
專科33%
高中7%
高中以下1%
清除

瀏覽過的工作

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