求職服務專線
台北 02-2912-6104 轉 2
   02-7703-3104 轉 2
意見回饋
廠商求才專線
台北 02-2913-8123
   02-7703-3104
台中 04-3700-6104
上海 86-21-50277104 轉 1
意見回饋

Georg Jensen Travel 喬治傑生 - Store Manager 台北店經理

  • 全職

1.協助並指導員工達成銷售目標
2.執行進銷貨分析、業績面分析
3.管理掌控店內庫存及商品
4.顧客關係管理

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 二年以上
  • 學歷要求: 專科以上
  • 語文條件: 不拘
  • 其它條件: 未填寫

福利制度

一、健全的工作環境及穩定保障
【薪資獎金】提供保障底薪與具有競爭力的獎金,讓您學習與發揮。
【休假制度】休假優於勞基法,入職第一年試用期滿即享有年假(未滿1年依比例計算)。
【工作保障】享有勞、健、勞退金提撥、團保、職災保險。

二、多元福利,打造良好的銷售環境
【優惠員購】全品牌皆可享有優惠員購。
【婚喪喜慶】三節獎金/結婚禮金/生育禮金/喪葬奠儀金等。
【生活娛樂】國內、外員工旅遊補助、年終尾牙/春酒、慶生會、不定時部門聚餐。
【租屋津貼】體恤優秀人才給予任職滿一年表現優秀員工補貼 。
【育兒津貼】鼓勵員工生育,任職滿一年員工補貼 。
【健康維護】職滿一年健康檢查及生病住院補貼病房津貼 。

三、團隊合作
【人才策略】對於品牌的鑑賞力,多年來一直吸引擁有相同理念的人才,一起發掘全球最成功的品牌。
【分紅制度】強調團隊合作的重要性,我們從公司制度出發,全力推廣正向的工作氛圍。
【升遷發展】持續提供原廠產品知識與銷售技巧指導,協助您的事業升遷發展。

香港商司比獸在亞洲的事業版圖仍然持續拓展,我們擁有良好的團隊與視野,歡迎一樣對品牌充滿熱情的人才!

你是人才,但是找不到相關職缺! 沒關係,歡迎來信 service@georgjensentravel.com,附上履歷,有合適的職缺,我們會主動通知。

更新日期:2019-11-13

應徵方式

  • 職務聯絡人: Nelson
  • 聯絡E-Mail: 我要應徵
  • 洽:
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年0%
5~10年0%
10年以上100%
學歷分佈
碩士及以上0%
大學25%
專科25%
高中50%
高中以下0%
一零四資訊科技享有網站內容著作權 © 2001- 2019 104 Corporation All Rights Reserved