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資深人資訓練專員

  • 全職

1.評估分析組織發展需求,規劃企業教育訓練策略與制度。
2.推動職能盤點與分析,協助各專業領域建構學習地圖。
3.彙編管控年度教育訓練計畫與預算。
4.審查管理各單位教育訓練課程執行與費用報支。
5.規劃與執行公司統籌教育訓練與各階主管人員培訓。
6.管控從業人員國內、外派訓及費用審查。
7.綜理教育訓練線上管理平台與數位學習。
8.規劃與執行內部講師培訓與認證。
9.辦理新進人員訓練,管控各項新人課程與教材。
10.規劃及管理語文標準制度與補助作業。
11.公司內部刊物編輯與溝通。

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 五年以上
  • 學歷要求: 大學 碩士
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: 1.具專案管理、溝通協調等能力
    2.英文精通

福利制度

◎ 薪 資:健全薪資結構,另有年度績效獎金、工作獎金及節金
◎ 給 假:提供完善的休假制度
◎ 保險:享勞、健、團保
◎ 餐 飲:提供員工餐廳及用餐補助、新竹廠設有便利商店
◎ 學習發展:擁有專業技術、管理、自我成長訓練課程及外派國內外進修機會
◎ 福利:由福委會舉行家庭日、運動競賽等活動,提供生日與節慶禮金/禮品,員工旅遊補助、特約商店折扣等福利
◎ 補助:生育、傷病、住院、急難、婚喪禮金補助

更新日期:2019-10-09

應徵方式

  • 職務聯絡人: 吳小姐
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內6-10人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年11%
5~10年11%
10年以上78%
學歷分佈
碩士及以上44%
大學56%
專科0%
高中0%
高中以下0%

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