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會計副管理師

  • 全職

1.應付帳款及應付費用立帳及憑證確認。
2.年度會計師查帳。
3.關係人交易入帳及評價。
4.稅務相關調節報表。
5.確認帳務之正確性。
6.每月關帳及報表編製。
7.其他主管交辦事項。

工作條件

  • 接受身份: 上班族、應屆畢業生
  • 工作經歷: 不拘
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
  • 其它條件: 1.需有會計相關工作經驗1-2年以上者

福利制度

◆ ◆ 法定規範項目:
勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢、勞退提撥金

◆ ◆ 總公司人員福利制度

◆ 薪資/津貼補助類
1.具競爭力的薪資水準 (錄取任用核薪來源:A.職缺之內部職務評價結果 B.職缺市場薪資水準 C.求職者期望薪資 D.求職者經歷中與職缺相近之工作薪資收入)

2.實習津貼
3.出差日支津貼
4.出差外派公費機票
5.外派工作津貼
6.外派交通津貼
7.外派行李超重補助

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.特殊功績獎金

◆ 保險類

1.勞保、健保(法定項目)
2.勞退金提撥(法定項目)
3.出差旅平險
4.外派意外險
5.員工團保 (壽險/傷害醫療/傷害險/傷害醫療/癌症健康險/住院醫療/職災等11種完整保障險種)

◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.年度歲末聯歡會
3.優秀員工表揚/獎金

◆ 制度類
1.彈性上班時間 (台北08:30~09:00、午休12:00~13:30、下班18:00~18:30)
2.順暢的升遷管道
3.年度績效調薪
4.完整的教育訓練

◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/外派返台假/出差公假/實習假
3.男性同仁陪產假
4.女性同仁生理假
5.女性同仁育嬰假

◆ 其他
1.新進員工自費健檢特約醫院
2.在職員工公費年度團檢
3.外派人員年度健康檢查自選式福利 (補助金/特約醫院)

◆ 補助類
1.結婚禮金
2.喪葬補助金
3.生育補助費
4.喬遷之喜祝賀金
3.員工公傷/疾病慰問金

◆ 設備類  (外派/出差,廠區人員)
1.員工宿舍
2.員工餐廳
3.員工制服

◆ 補助類
1.退職金提撥
2.薪資戶跨行提款轉帳14次免手續費

更新日期:2019-06-11

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人資處
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內0-5人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年20%
5~10年0%
10年以上40%
學歷分佈
碩士及以上20%
大學40%
專科0%
高中20%
高中以下0%

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