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Baby品牌主任/副理, 行銷部

  • 全職

‧ Responsible for brand P&L and work closely with Marketing Manager to develop a strategic & robust marketing plan to grow the brand, and develop tactical marketing/ brand initiatives and annual marketing/brand plan including new product launch plan in alignments with the brand strategies to achieve business plans & objectives.
‧ Responsible for the success of the brand which includes analyse market trend and sales potential; developing effective marketing resources/mix/A&P, promotional materials and marketing programs, organising product launch activities, developing training materials, conduct product training, and organising brand events.
‧ Develop effective assortment, USP claims, pack design and price positioning.
‧ Execute the approved marketing activities in line with brand strategy and objectives.
‧ Ensure smooth and success new product launch executed achieving the defined business plan.
‧ Work directly with Agencies (advertising, media buying, POSM, etc) for briefing, executions and implementation.

工作條件

  • 接受身份: 上班族
  • 工作經歷: 三年以上
  • 學歷要求: 大學以上
  • 語文條件: 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
  • 其它條件: ·Must have solid marketing experience in FMCG related industry for 3 years.
    ·Familiar with drug stores related channels is plus.

福利制度

除公司提供之福利外,台灣維達衛生用品股份有限公司同時設有福利委員會,讓同仁享有更完善的福利措施。

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.勞退提撥6%
◆ 休閒類
1.國內旅遊
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.家庭照顧假
3.女性同仁生理假
4.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.健康檢查
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.員工進修補助
3.員工教育獎助學金
4.子女教育獎助學金

更新日期:2019-10-10

應徵方式

  • 職務聯絡人: 人力資源部
  • 聯絡E-Mail: (請利用104履歷表應徵此工作) 我要應徵
  • 洽: 不接受電洽
  • 洽: 不接受親洽

應徵分析

兩週內11-30人應徵
經歷分佈
新鮮人0%
1~3年0%
3~5年8%
5~10年0%
10年以上92%
學歷分佈
碩士及以上46%
大學46%
專科8%
高中0%
高中以下0%

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